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4/2更新!株式会社未来想創サポート会社ID:88384の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【新宿区】事務◆未経験可/平均残業月15h/フレックス制/正社員/建設業界に特化した人材紹介サービス
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・PC基本操作スキル ※業務の手順書もございます。 ■歓迎条件: ・事務経験 ・営業経験
給与 <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社(2025/3~) 住所:東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【営業経験者歓迎】両手型キャリアアドバイザー※建築・不動産特化の転職エージェント◆評価制度充実
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界未経験歓迎 ・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
給与 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社(2025/3~) 住所:東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 未経験歓迎◆転職アドバイザー“質の高い転職”にこだわる建設業界特化の人材紹介◆評価制度◎/フレックス
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方(販売サービス経験者も歓迎です) ※ジュエリーやエステ用品、不動産など高単価な商材を扱ってきた方は特に歓迎です
給与 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社(2025/3~) 住所:東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【建築・不動産業界出身歓迎】転職アドバイザー※建築・不動産特化の転職エージェント/評価制度充実
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築・不動産業界での就業経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社(2025/3~) 住所:東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社未来想創サポートの会社概要

会社名 株式会社未来想創サポート
所在地 〒150-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10
セシア千駄ヶ谷3F
紹介文 -
業種 -
設立 年2015年4月
代表者 芳賀 清人
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 5名
URL https://www.mirasapo.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
有料職業紹介事業、再就職支援事業、採用コンサルタント事業

■経営理念:
・すべての評価は、企業理念を達成できたかどうかを基準に評価されなければならない
・すべての従業員の仕事は担当業務に関わらず、人と企業へ「希望とチャンス」を提供することである
・実績と顧客満足は「我々の努力の最終結果」である
・利益は我々がさらによりよいサービスを提供する為の手段である

■代表者メッセージ:
私たちがこだわっているのは、内定数や内定率ではなく、数字には表れない“質の高い転職”です。企業が求めている人材と、求職者のスキルやキャリアをマッチングし、長期キャリアを形成できる転職を実現していきたい。それこそが、企業と求職者双方にとっての幸福だと思います。近年では転職支援の現場でもハイテク化が進み、中にはヒアリング時の求職者の希望をシステムに入力して、そのコンピュータが選んだ求人票が印刷されるという、AIを活用した転職支援を行っている会社もあります。何事も効率的になるのはいいでしょう。でも、機械に頼り過ぎると人を見失い、結果的に質ではなく量を追い求めるようになってしまいます。私たちは求職者とフェイストゥフェイスで向き合い、心の通った転職支援を今後も継続していきたいと思います。
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