| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTグループ（東西コミュニケーションズ各社等）のDX化を推進するシステム開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）として下記の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発PJにおいて開発リーダーまたはメンバとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等についてチームメンバを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上 ・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を経験、理解していること |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西7-3 |
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| 仕事内容 | 【求人概要】 ■NTTグループ（東西コミュニケーションズ各社）の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり） 【具体的な職務内容】 ■NTTグループなどのお客様に対するシステム開発PJにおいて開発リーダーまたは メンバーとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等 についてチームメンバーを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上 お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方 ・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を 経験、理解していること ■スキル ・通信ネットワークに関する知識 ・コミュニケーションスキル、リー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【求人概要】 ■NTTグループ（東西コミュニケーションズ各社）の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり） 【具体的な職務内容】 ■NTTグループなどのお客様に対するシステム開発PJにおいて開発リーダーまたは メンバーとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等 についてチームメンバーを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経験 ・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上 お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方 ・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を 経験、理解していること ■スキル ・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとして、NTTグループの開発案件を担う同社にて NTTグループが提供するネットワークサービスの監視を担うシステムや、NTTグループの顧客管理系、SFA（営業支援系）および料金系システムなどのSE業務および開発業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発に関するSEコンサル、提案業務 ・システム開発に関する業務（設計、製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBシステムの開発経験 ・開発リーダーの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとして、NTTグループの開発案件を担う同社にて下記の業務をお任せいたします。 【概要】 ・支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。 ・支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。それにより自己スキルアップも同時に行えます。 【具体的な業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバ設計/構築の業務経験3年以上（UNIX,Linux環境） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとしてドコモの開発案件を上流から担う同社において、 日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、NTTドコモ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上（要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理） ■Java、JavaScript、Python、C/C++言語などいずれかのプログラミング開発経験があること |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-62 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとしてドコモやNTTグループの開発を担う同社において、 NTTグループ各社向けに自社サービスの提案、コムウェアのサービスを活用した業務改善/システム提案、および顧客の新規サービスの提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・NTTグループ各社（再編四社以外、数百社対象）が対象顧客。 ・グループDXに貢献すると共に、従来の受託型SIから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SI営業のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとして、ドコモの開発案件を企画から担う同社において、 ドコモグループとのビジネスリレーションシップの構築、およびエンゲージメント活動をミッションとして、ドコモグループ収益最大化に貢献するとともにコムウェアの業容拡大を目指します。 【募集背景】 事業・業績拡大に伴う増員。 ┗引き合いや案件が増加しており、さらなる領域拡大に向けた戦略提案の実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SI営業のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとしてドコモの開発案件を上流から担う同社において、 本社事業本部との連携によるドコモ関連案件並びに新規事業のビジネス創出に向けたチーム管理及び全体統制を行っていただきます。 【概要】 ・本社事業本部との連携によるドコモ関連案件並びに新規事業のビジネス創出 現在進行している開発チーム、および今後発生する開発チームの主力メンバ（次期リーダー育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発工程のいずれかの工程（要件定義～運用）で2年以上の経験 ・規模は問わず開発の経験 ※アジャイル開発経験は不問 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-12 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTドコモにおいては、アジャイル開発をはじめた経緯等により、プロセスが未成熟な場合があります。また、サービスをリリースするアジリティにも課題がある場合もあります。 私どもの担当では、ドコモグループ会社として、ドコモの開発プロセス改善活動を実施することを通じて、ドコモグループのサービス創出力向上に貢献していきます。 【業務内容】 ドコモのスマートライフ事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アジャイル開発のご経験 ■リーダー経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ドコモのビジネスへの貢献に向けて、社内外の動向から自社が取り組むべきテクノロジを検討していただきます。 またその検討結果を踏まえて部門内のエンジニアらとディスカッションし、実際の取り組みを推進していただきます。最終的に部門での取り組みを技術戦略として他組織や役員に向けて発信します。 【具体的な業務内容】 ■情報収集：以下のような情報源から必要な情報を収集す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SI業界や通信業界での5年以上の勤務経験 ■パブリッククラウドを利用したシステム開発、運用経験 ■チームや組織に対して改革・改善の提案を実施した経験 【歓迎要件】 ・IT企業の技術戦略策定業務に従事した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル |
| 紹介文 | ＊＊＊NTTグループ約1000社のうち、主要8社の1社＊システムインテグレータではなく、ビジネスインテグレータです＊＊＊ NTTコムウェアは、1997年9月NTTのソフトウェア部門が分社独立した、情報通信技術のエキスパート企業です。NTTグループ向け事業で培った大規模システムやネットワークの構築ノウハウを活かし、グループ外の企業向けのシステム開発事業にも積極的に進出。近年はグローバル展開やビッグデータやクラウド、AI、デジタルトランスフォーメーション（DX）などにも注力。 【ソリューション】 画像認識プラットフォーム：Deeptector https://sc.nttcom.co.jp/ai/deeptector AI技術活用サービス：https://www.nttcom.co.jp/ai_concept/ エンタープライズ向けクラウド：SmartCloud https://sc.nttcom.co.jp/ その他、社会インフラ遠隔監視・サポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭・オフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメントなど 【職場環境・風土について】 ■平均勤続年数が長い会社ランキングTOP300 就職四季報で第2位：平均勤続年数25.5年 ■くるみんマーク取得 ■産休・子供が3歳になるまで育児休職 ■有給休暇：年20日 （消化率95％） ■平均残業時間12.4時間 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 黒岩真人 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 2,446億円（2023年4月1日～2024年3月31日） |
| 従業員数 | 7,357名 |
| URL | http://www.nttcom.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 ■事業領域： ・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等 ・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等 ・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等 ・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等 ・エネルギー…HEMSコントローラー等 ・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等 ■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。 ■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。 |
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