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| 仕事内容 | 【徳島/転勤無】ドコモショップの販売員※正社員/未経験歓迎◆年休124日/賞与5か月分 | 
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・携帯電話販売店勤務の経験 | 
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ドコモショップ沖浜店 住所:徳島県徳島市沖浜東1丁目8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ藍住店 住所:徳島県板野郡藍住町東中富長江傍示87-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ上板店 住所:徳... | 
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| 仕事内容 | 【千葉/富里】事務<未経験歓迎>年収350万~/正社員/時短勤務相談可能!/残業ほぼ0/17時定時 | 
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件 基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 中途入社された方の中には、接客業やトリマー、映画館店員など、過去のご経歴は様々です! これから現場事務として頑張っていきたい!という... | 
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★富里加工物流センター 住所:富里市十倉185-363 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
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| 仕事内容 | 【徳島市】Webシステム開発エンジニア ※創業70年以上/年休124日/県内トップシェア | 
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEBシステム開発の実務経験(3年目安) ・顧客折衝対応等のコミュニケーション力をお持ちの方 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市万代町5-8-3 勤務地最寄駅:牟岐線/阿波富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
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 転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
    転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【徳島/未経験歓迎】農業資材のルート営業※残業ほぼなし/転勤なし/福利厚生充実/教育・研修体制◎ | 
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・農業関連の知識または就業経験をお持ちの方 | 
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市万代町5-8-3 勤務地最寄駅:牟岐線/阿波富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
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| 仕事内容 | 【千葉駅徒歩5分】食品営業◇大手スーパーや外食チェーンが顧客/完全週休2日制/年休117日 | 
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 | 
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| 仕事内容 | 【千葉駅/未経験歓迎】食品ルート営業◇青果物専門商社/残業基本無/大手スーパーや外食チェーンと取引 | 
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ~第二新卒の方も歓迎です~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 | 
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| 会社名 | 三協商事株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル9F | 
| 紹介文 | - | 
| 業種 | - | 
| 設立 | 年2003年8月 | 
| 代表者 | - | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | 3,760百万円 | 
| 従業員数 | 39名 | 
| URL | https://sankyo-trade.com/ | 
| 事業内容 | 【企業特色】 ■三協商事は2003年の創業以来、自然の恵みである野菜を通じ、『消費者の満足度の高い商品開発』『少しでも安い価格で提供』の想いを持って社業をスタートしました。 創業21年土壌作りを大切にし、化学肥料や農薬をできる限り使用しない、 『安心安全且つ美味しい農産物』を原点と捉え、一貫して産地と一緒に取り組んで参りました。その姿勢がお客様より支持され、順調に事業を成功することが出来たと考えております。 ■同社は様々な社会現象と環境の中、この変化に柔軟に対応し、時代に乗り遅れないよう進化して参りました。そこで世界中に安心安全な野菜産地を求めて開発を推進しております。日本を含め、中国、スペイン、中南米などで強力な事業パートナーと共に取り組み、『グローバル的野菜の専門商社』として展開しています。 三協ならではの地道な活動で、消費者に喜んでいただける野菜作りを念頭に、『日本の食卓がより安全で豊かに、より美味しく、そして野菜の持つ力で人々の健康維持に貢献』を目指していきます。 私達が掲げているスローガン『未来の食卓、創造と進化への挑戦』においては、社員一人ひとりが思いを共有しそして追及しながら、日本と世界への発信盤であり続ける所存です。 ■同社は青果業界において、①こだわりのある国産野菜、②美味しく、安心・安全な輸入野菜を消費者にお届けし、喜んでいただくため、産地開発・商品開発に取り組んでいます。 製造、物流に至るまで、全てを自社および関連会社で行うことで安心、安全はもちろん、安定した品質理基準をクリアし、品質にこだわった特色のある輸入野菜及び国産野菜を手掛けております。 【社風・環境】 ■評価制度により社員育成に取り組み、付加価値の高い人材作りを目指しています。 ■「毎日ノー残業DAY」を掲げ、基本的には残業は無し、残業希望の場合には上席の許可が必要になります。 ■働きやすい環境整備のため、生産性重視で社員の働く時間を所定時間内に抑えています。 ■業務のDX化及び業務改革を推進し、業務の時短化と成果の最大化を求め、社員の成果をしっかり評価しています。 | 
| 主要取引先 | - | 
| 主要取引銀行 | - |