| 仕事内容 | 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、2期連続社長賞を受賞） 〇 幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます！ パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。 立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【下記いずれかに該当する方】 ・採用コンサルタント経験 ・採用代行（RPO）経験 ◆尚可 ・提案書作成経験（PowerPoint） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇 幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、2期連続社長賞を受賞） 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます！ パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。 立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【下記いずれかに該当する方】 ・人材紹介会社でのエージェント実務経験 ・事業会社での人事採用経験 ・求人広告、スカウトサイト、研修会社等、ＨＲサービス会社での提案営業経験 ◆尚可 ・提案書作成経験（PowerPoint） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 経営の基盤となるシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。 入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。 当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。 【対象システム】 タレントマネジメントや労務管理や給与計算など、各種人事業務全般に関するシステム、決算業務や経費精算 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・システム企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験 ※アプリケーション、言語不問 ◆尚可 ・会計システム・経費精算システム・請求書発行や入金消込システム・予算管理システム等の導入・運用の知識・経験 ・タレントマネジメントシステム・人事給与システ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 仕事内容 経営の基盤となるシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。 入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。 当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。 現在パソナグループは積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。 更なる社会貢献と企業成長を支えるために、 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ■システム企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験 ※アプリケーション、言語不問 ■ある程度の規模の開発経験 ■PL以上の経験 PMの経験且つラインマネジメントの経験（課長クラス以上） 歓迎要件 ■会計システム・経費精算システム・請求書発行や... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 現在パソナグループでは東京から淡路島へ業務移管、拡大を図っております。 弊社事業展開の最前線、淡路島にてDX推進のメンバーとしてご参加いただけます。 【業務内容】 ■グループ全体の約7,000台のPCやモバイルデバイスの管理 ■社員からの問合せ対応、PCキッティング ■Office365の運用管理全般(M&A等によるグループ会社へのOffice365導入全般、運用については20数社7,0 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・サービスデスク・お問い合わせ対応のご経験 ・インフラ・アプリケーション・クライアントPCなどの幅広くご経験・知見のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島 |
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| 仕事内容 | ■株式会社パソナグループは、ホールディングカンパニーとして、グループ各社に対して快適な共通インフラ（ネットワーク、サーバ）の提供し、デジタルトランスフォメーションを推進しています。 将来的には企画提案、IT戦略策定も行っていただく事を期待しています。 ※配属組織：パソナグループ デジタルプラットフォーム統括部(70名程度) 【プロジェクト】 ・委託案件など新規拠点の垂直立ち上げ ・電話の音 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■ネットワークおよびサーバーの構築保守運用等のご経験をお持ちの方 ◆尚可 ▼ネットワークの保守運用のご経験 ▼Windowsサーバ、ネットワーク、セキュリティ等のご経験 ▼仮想サーバ（VMware）、Azure・AWSなどのクラウドサービスを利用した環境構築、保... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島 |
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| 仕事内容 | 各種システム導入プロジェクトのマネジメント 会計システムや人事システム、WFシステム等の業務アプリケーション導入プロジェクトのプロジェクトマネージャとして、立ち上げから終結までを担当していただきます。 （各業務アプリケーション担当の社内SEとともに推進していただきます） 当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。 現在パソナグループは積極 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■業務アプリケーションに関するプロジェクトリーダー以上の経験 ◆尚可 ■ERPパッケージシステムの導入プロジェクトの経験 ■各種パッケージシステムの導入プロジェクトの経験 ■業務アプリケーションシステムの導入プロジェクトの経験 ※アプリケーション、言語不問 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島 |
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| 仕事内容 | データ活用基盤へのデータ集約、マスタデータマネジメント、データ活用プランニング DWH、BI、ETLといった各種データ活用領域に関して、グループ各社各システムのマスタ・トランザクションデータを統合し、それを活用するための企画立案や導入を行っていただきます。 入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせ、いずれかの領域で業務に従事していただきます。 当部署ではグループ会社に対するシェアードサービ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■DWH、BI、ETLといった各種データ活用に関する企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験 ※アプリケーション、言語不問 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島 |
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| 仕事内容 | パソナ本社淡路島では、様々な店舗・施設が新しく立ち上がる中、、店舗の基盤となるPOSシステムの標準化を進めており、店舗と相談しながら改善要望のヒアリング・改善立案・構築・運用を担当いただくエンジニアを募集いたします。 【対象システム】 ■淡路島内で運営しているパソナ施設（飲食店、イベント施設、宿泊施設等）や京丹丹後王国やでのPOSレジの構築・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■小売・飲食業界にてPOSレジの導入・運用のご経験をお持ちの方 または ベンダーサイドにてPOSレジの導入のご経験をお持ちの方 ◆尚可 ・事業としてPOSレジを開発・導入していた企業に所属されていた方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島 |
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| 仕事内容 | 経営課題を抱えるクライアントに対し、リモートチームアウトソーシングを軸にした ソリューション提案をお願いいたします。 また、新規案件獲得のためパソナグループのシナジーを活かし 社内他部門やグループ企業と戦略的に連携強化しながら クライアントの課題解決、業務改善のためのアプローチを行っていただきます。 ゆくゆくは、新規のサービス開発などにも携わるチャンスがございます。 クライアントとの契約締 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 無形商材の法人営業経験2年以上 提案書作成/プレゼンテーション経験 ◆尚可 コンサルティング業界での営業経験 BPO事業営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人材紹介事業をIT面で支えているIT統括本部キャリアITソリューショングループの「エンジニアリングマネージャー」を募集します。IT統括本部では、ミッション「デジタルというフィールドで人を活かす」の元、組織とメンバーの価値観に「信頼とチームワーク・スキルアップ・主体性・挑戦」を掲げ、人材紹介事業をはじめとした社内基幹システムの企画・開発・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ領域のシステム開発経験 ■IT ベンダーとの開発プロジェクトの進行管理・課題対応 ■人材マネジメント経験（評価、育成、採用） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パソナグループを支える基幹システム（シェアードシステム）を、私たちビジネスシステムグループが担当しています。ビジネスシステムグループでは、パソナグループが推進しているビジネス全体を俯瞰し、基幹システムとオペレーションのあるべき姿を中長期目線で捉え、ビジネスを支えるシステムの企画・運用・利用者サポートに責任を持ち、日々活動しています。今回、グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■要件定義等の上流工程を含む、システム企画・導入・運用経験 ■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験 【歓迎要件】 ■情報処理の資格保有されている方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げてゆく、というコミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティシステム関連の実務二年以上 ■セキュリティ製品の導入・運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人材紹介事業をIT面で支えているIT統括本部キャリアITソリューショングループのアソシエイト PMを募集します。IT統括本部では、ミッション「デジタルというフィールドで人を活かす」の元、組織とメンバーの価値観に「信頼とチームワーク・スキルアップ・主体性・挑戦」を掲げ、人材紹介事業をはじめとした社内基幹システムの企画・開発・運用を行っています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発プロジェクトの要件定義・設計・開発 【歓迎要件】 ■エンタープライズ領域のシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各種システム導入プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 会計システムや人事システム、WFシステム等の業務アプリケーション導入プロジェクトのプロジェクトマネージャとして、立ち上げから終結までを担当していただきます。 ※各業務アプリケーション担当の社内SEとともに推進していただきます ◆◇魅力的な社内制度◇◆ ■マイキャリアバンク：社員一人ひとりがキャリアプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■業務アプリケーションに関するプロジェクトマネージメント(立ち上げ、計画、実行、監視・コントロール、終結)の経験 ※アプリケーション、言語不問 ★同部署について★ グループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。現在パソ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市（勤務地により異なる） 勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の基盤となるタレントマネジメントや労務管理や給与計算など、各種人事業務全般に関するシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。 ※入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。 【職務詳細】 同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。 現在パソナグループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■システム企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験 ※アプリケーション、言語不問 【尚可】 ■タレントマネジメントシステムの導入・運用の知識・経験 ■人事給与システムの導入・運用の知識・経験 ■勤怠管理システムの導入・運用の知識・経験 ■各種人... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市（勤務地により異なる）勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区南青山3-1-30 |
| 紹介文 | 【パソナグループ特許庁委託事業の内容】■企業が特許庁に申請した特許は特許庁の審査官が審査します。審査官は、申請された特許案件を、類似する膨大な特許を読み込み、比較し審査をしますが、全ての案件を審査官が、最初から調べることはありません。■各技術分野毎に「登録調査機関」に所属する大手企業等の出身技術者が調べ調査報告書を作成します。この報告書を審査官が確認および調べた技術者に質問・確認等をした上で、拒絶審査、登録査定を行います。■この調査報告書の作成業務、審査官への説明業務を行う調査員を常時募集しております。■この調査を行っている事業者は「登録調査機関」といわれ、技術分野を３９に分けて対応し、技術分野毎に、特許庁から、認可をうけて、受託しております。■パソナグループは、３９のうち、１９の技術分野を認可を受けて調査を受託しております。（東京・大阪 ２拠点で展開）調査員は、２５０人です。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 2007年12月 |
| 代表者 | 南部 靖之 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 2313億円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| URL | http://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】人材派遣／BPOサービス／HRコンサルティング／教育・研修／グローバルソーシング／キャリアソリューション／アウトソーシング／ライフソリューション／地方創生ソリューション 【会社の特徴】同社は、人材サービス関連のホールディング会社です。 ■同社グループの”雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まり、「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスの提案も行います。 ■同社は、理念である「社会の問題点を解決する」ために、新規事業としてHR、BPOを始め地方創生（観光、宿泊、テーマパーク事業）と様々な事業領域に挑戦しています。今や、グループ会社は実に85社に及び、年齢や性別に関わらず誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる社会の実現を目指してきました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
