| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【所属】大和総研 金融システム開発部門 【具体的には】 ・金融機関のお客様（資産運用会社等）を対象に、新規顧客の獲得や既存顧客への拡大提案に向けて、お客様の課題解決のためのソリューションの立案、ユーザ折衝、要件定義、設計からシステム導入まで、プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます。 ・投信委託会社や投資顧問会社向けにミドル・バックオフィスシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■投資信託会社での業務改善、制度対応の案件におけるシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・内容】 ■同社システム部門では、今後の当社ビジネスを支えていただけるポテンシャルを持ったエンジニアを募集しております。 ■お客様は大手金融機関、大手事業会社等です。 そのようなお客様に対して、プライムコントラクタとしてサービス提供しておりプロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは魅力です。 ■経験の浅いエンジニアでも大規模プロジェクトの中心メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験 ■アプリケーション開発経験 ■インフラ構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【所属】大和総研 システムマネジメント部門 大和証券のシステム部門としての役割を担っています。システムの設計・開発から、データセンターでの運用まで行います。 【具体的には】 ■サーバエンジニア ・日々の本番リリース、障害対応、各ベンダーへの調査依頼の他、保守作業を自動化するための仕組み作りなども行っています。 ・各種H/W（ブレードサーバ、ストレージ）の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラエンジニアとしてサーバの設計・構築経験をお持ちの方 ■ネットワークエンジニアとしてネットワーク設計・構築経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます※ 【所属】大和総研 企業システム開発部門 【具体的には】 ・事業会社向け部門では、通信、流通、公共インフラ等の顧客向けにシステムコンサルティングからシステムインテグレーションまで、プライムコントラクタとして一貫してサービス提供をしています。中でもシステムインテグレーションで行っている、クラウドサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SEとしてのWEB/オープン系の開発経験 ・インフラエンジニアとしてのサーバの設計・構築経験 ・データベースエンジニアとしてのデータベース設計・開発経験 ・ネットワークエンジニアとしてのネットワーク設計・構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【所属】大和総研 システムマネジメント部門 【業務内容】 ・システムマネジメント本部は、同社のデータセンターを中心に、「プライベートクラウド」のインフラ設計、構築、そして運用、保守を一体となって行う部門です。 ■サーバエンジニア ・日々の本番リリース、障害対応、各ベンダーへの調査依頼の他、保守作業を自動化するための仕組み作りなども行っています。 ・各種H/W |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークエンジニアとしてネットワーク設計・構築経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【所属】大和総研 システム開発部門 【概要】大和証券の基幹業務システムの構築をお任せします。 【具体的には】 ・証券系システムエンジニアとして、グループ内証券会社の基幹システムの企画・要件定義、設計からシステム導入まで、プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます。 ・開発工程は国内協力会社、オフショア（中国、ベトナム等）を率いて推進していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web系・汎用系問わず基幹システム開発の経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ・金融機関のお客様（証券、銀行、資産運用会社等）を対象に、新規顧客の獲得や既存顧客への拡大提案に向けて、お客様の課題解決のためのソリューションの立案、営業活動を行っていただきます。 ・当社グループの他部門（リサーチ部門、コンサルティング部門、開発部門、インフラ・運用部門等）や協力会社と連携を図りながら、業務を遂行していただきます。 ・お客様や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■システムコンサルティング第一本部では、既得意の大手企業および新規顧客群に対し、オープン系オンプレシステム・パブリッククラウド活用システムのSIの提案、プロジェクトを推進しています。これらプロジェクトにおける、セキュリティ概念設計・提案、設計を実行していただきます。 ＜案件概要＞ ・取引先の例…国内大手カード会社 ・プロジェクト期間の例…6か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■AWSを中心としたパブリッククラウド基盤内のセキュリティ設計・構築経験 ■オープン系オンプレシステムの構内セキュリティ設計・構築経験 【歓迎要件】 ■ベンダーコントロールスキル ■セキュリティ関連スキル |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※システム構築の最上流から参画できるポジションです※ 【所属】大和総研 金融システム開発部門 【具体的には】 ・金融系PMとして、金融系顧客企業（証券/投信/銀行/生損保/資産運用会社）向けに、システムの企画からユーザ折衝、要件定義、設計からシステム導入まで、プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます。 ・開発工程は国内協力会社、オフショア（中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ※汎用系、WEB/オープン系問わず ・PLとして金融系基幹システム開発において十数人月規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・SEとして業種問わず基幹システムの開発経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用部門概要】 フロンティア研究開発センターは、先端ITに関する調査／研究／開発を担う組織です。グループを含む様々な事業会社の課題を解決するためにソリューション開発を行うとともに、当社の持続的な成長に寄与するコア技術の発掘と実用化・ビジネス化を目指した取り組みを進めています。 【採用ポジションのミッション】 先端IT分野において、専門性の高い社員や外部パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■「AI,クラウド,セキュリティ,ブロックチェーン,IoT,XR,メタバース等」の先端IT領域のリサーチ、技術研究経験 ■先端ITに関するソリューション開発・新規事業開発の企画・立案、及び導入をされた経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。 健康保険分野においては、業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、700万人を超える加入者の医療関連データを取り扱っています。 この本部内にて2023年9月に新設したヘルステック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■医療系でのビジネスデベロップメント（事業開発）のご経験 ■ビッグデータを活用したビジネスデベロップメント（事業開発）のご経験 【歓迎要件】 ■薬剤疫学、製薬企業、CROの知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用部門概要】 当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験 ※汎用機系、オープン系 経験不問 【歓迎要件】 ■システム開発業務において、プロジェクトをリードした経験を有する方 ■金融系システム開発経験 ■コンテナ技術を利用したシステム実装経験 ■マイクロサービスアーキテクチャやDevOps等の先... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 本ポジションでは、将来的に新規お取引先の開拓・新規ビジネスの創出を推進することで当社の将来のビジネス拡大を担っていただくことがミッションとなります。 【業務の魅力】 ・お取引先の多くは国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。 ・企画要素もあり、自由度の高い提案や幅広い経験を積むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■IT業界での法人営業経験 ■コンサルティング業務経験 ■システム開発業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 顧客が直面する課題をヒアリングし理解したうえで、新規事業創出や業務変革の方針・目標について議論・確認し、ITソリューションを活用した最適な実施計画を提案することにより、コンサルティング、システム開発・導入、業務支援、システム保守・運用などの新規案件を受注・実行推進することがミッションです。当社社員とともに、コンサルティングやITソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社での業務経験 ■IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験 ■事業会社や金融機関においてDX推進担当を務めた経験 【歓迎要件】 ■自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップが... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなって頂きます。 【業務の魅力】 ・顧客に最も近い立場で、大規模プロジェクトを円滑に進めるための推進役を担います。 ・関係者は顧客と自社社員だけではなく複数のベンダーやオフショア先なども含むため、大規模プロジェクトにおいて、複数の関係者をまとめていくスキルを身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームリーダー/プロジェクトマネジャー/PMOいずれかのご経験 ※ユーザー側、ベンダー側どちらの立場で参画していても可 【歓迎要件】 ■マルチベンダでのプロジェクトにおいてマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【所属】大和総研 fintech部門 【具体的には】 ■グループ内証券向けのデータ分析業務をお任せいたします。 ■顧客の購買分析や音声分析、市場動向との連動性を検証し、経営をサポートし、ビックデータ、Fintechに関わるデータ分析やサービス開発を推進していきます。 ■弊社グループ各社並びにグループ内のシステム開発部門と緊密に連携しながら、金融ビジネスを推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 データサイエンティストとしての業務経験があり、下記いずれかの要件を満たす方 ■ビジネス力…コンサルティング力、顧客との折衝力、プレゼンテーション力をお持ちの方 ■エンジニアリング力…データ分析、ビックデータ関連システムの構築等技術的強みをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【所属】大和総研 ネットワーク設計部門 【業務内容】 ・大和証券グループ各社向けネットワーク基盤の企画、設計、構築。 ・システム領域：プライベートクラウド環境のネットワーク、パブリッククラウド接続、データセンター基幹ネットワーク、対外機関との接続、グループ各拠点のネットワーク。 ・技術領域：ＬＡＮ、ＷＡＮ、インターネット、セキュリティ ・ポジション：プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークエンジニアとしてネットワークの企画、設計、構築経験をお持ちの方（3年以上の業務経験） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用部門のミッション】 企業の持続的な成長・企業価値向上を目指し、証券系シンクタンクのコンサルティング部門として、大和証券グループと連携して資本市場に立脚した支援を行うことがミッションとなります。 【募集背景】 サスティナビリティ経営・コーポレートガバナンスの視点から、事業ポートフォリオの見直し等が企業に求められていることを背景に、M&Aや組織再編が企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※2点いずれも必須 ■簿記2級、または相当の会計知識をお持ちの方 ■財務・会計・経営企画等での実務経験、または銀行等の金融機関での法人営業経験 【歓迎要件】 ■M&Aアドバイザリー業務・組織再編・企業価値算定等の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 退職給付債務計算に関する問い合わせが急増しており、年金数理人（アクチュアリー）として当該業務の主力メンバーとしてご活躍頂きます。 企業の人的資本に注目が集まる中、各種人事データ、健康関連データを元に、データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を活かした新しい分析ビジネスの展開を考えています。新しいビジネスを一緒に検討し作っていくことのできるメンバーを募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本アクチュアリー会準会員以上の方 ※年金数理計算業務未経験の方も可 【歓迎要件】 ■年金数理人、日本アクチュアリー会正会員の方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 会社名 | 株式会社大和総研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15-6 |
| 紹介文 | 【大和証券グループ系のシンクタンク】 ◆大和総研グループは、1989年に設立された「国内有数の総合シンクタンク」です。「リサーチ」「コンサルティング」「システム」という3つの機能を備えた独自の強みを活かし、各機能が相互に連携し、社会に対して付加価値の高い情報サービスを提供しています。 ◆シンクタンクとしてリサーチ機能とシステム機能を融合させ、精度の高い情報サービスをリアルタイムに提供しています。 ◆リサーチ部門のスペシャリストが生み出した膨大な情報は、システム部門の構築したコンピュータネットワークを通じ、瞬時に世界に提供されています。 ◆金融・資本市場で経験を培った中で、リサーチ部門、システム部門のいずれも、世界の最高水準の実力を発揮しています。 ◆システム開発のプロジェクトは証券等の金融系中心ですが、健康保険組合向けシステム（日本トップクラス、400以上の組合で導入）や通信事業者向けシステムも行っています。またプロジェクトは全て1次受けです。 ◆大和総研は、大和証券グループ各社に対してリサーチ情報、システムサービスを提供すると共に、大和証券グループにおける金融資本市場に関する総合的なコンサルティング機能を担っています。 |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 雅久 |
| 資本金 | 3,898百万円 |
| 売上 | 95,539百万円 |
| 従業員数 | 1,669名 |
| URL | https://www.dir.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要： リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンク。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。 ■事業内容： ・リサーチ部門：国内外の経済予測を始め、政策分析、金融資本市場及び金融ビジネスの動向、金融税制、環境・CSRなど、長年の多岐にわたる調査分析活動を基にした専門的知識を生かし、幅広い情報発信及び政策提言を行っています。 ・コンサルティング部門：証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、資本市場に直結したコンサルティングファームとしてお客様の成長戦略を描いています。 ・システム部門：証券業務と情報技術に精通したスタッフが、大和証券グループ各社のビジネスを十分に理解し、信頼性の高い高品質なシステムサービスを提供しています。AIやデータ活用などR＆D組織と連携しながら、最先端な技術を金融とそれ以外の業界向けにも提供しています。 【制度】社員全員に積極的な意見・アイデアを出してもらうための社内表彰制度があります。 【大胆なローテーション】シンクタンクは人材の会社です。特に若い人の能力を大きく伸ばすため、大胆な人事ローテーションを行っています。例えば、内販の証券系APエンジニアを3年経験後、外販のインフラエンニジニアを3年、その後に外販の金融系APプロマネに進む等、単一キャリア・スキルを追求するのではなく、変化への対応力を高め、複数キャリア・スキルを身に付けることで、スケールの大きなITエンジニアへの成長を図ってもらいます。 【充実した福利厚生】福利厚生の体系はSIerというよりは、金融機関に準じたものになっており、財形貯蓄・持株会・401K等の財産形成制度、住宅補助、家族手当、昼食手当など生活面の支援も充実し、キャフェテリア形式の社員食堂もあります。 |
| 主要取引先 | ◆大和証券グループ |
| 主要取引銀行 | - |
