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正社員
株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング 【千葉・市原】総務(労務・社会保険・福利厚生担当)※東証一部上場・古河電工社の100%出資子会社【転職支援サービス求人】 求人ID:37181042仕事内容 | 【千葉・市原】総務(労務・社会保険・福利厚生担当)※東証一部上場・古河電工社の100%出資子会社 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 社会保険業務の経験をお持ちの方 ∟実際の業務では庶務などもお任せいたしますので、総務としていろいろな業務に携わりたい方歓迎です! |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市八幡海岸通6 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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会社名 | 株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング |
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所在地 | 〒290-8555 千葉県市原市八幡海岸通6 |
紹介文 | ~東証一部上場メーカー、古河電工グループ~ ~グループ企業のエンジニアリング、保守メンテ等サービスの他、グループ外顧客へのコンサルティングも展開中~ ◆古河電工グループ◆ 東証一部上場、創業130年を誇る古河電気工業株式会社。社会インフラから電子部品まで幅広く展開しております。 ◆古河電工アドバンストエンジニアリング社について◆ 1997年に古河電工グループのエンジニアリングサービスを行う機能会社として発足。現在までに機器製造やメディカルエンジニアリングの会社を吸収し、開発・製造からエンジニアリングサービスまで全てに携わる企業として、成長してきました。モノづくりの全てを一貫して行うことのできる強みと、開発製造のスピードの速さを活かし、お客様に選ばれ続けております。 【福利厚生の充実】 親会社とほぼ同様の制度を取り入れており、充実した福利厚生が魅力。 |
業種 | 電力・ガス・水道・インフラ |
設立 | 年1997年2月 |
代表者 | - |
資本金 | 99百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 121名 |
URL | http://www.furukawa-ae.jp/ |
事業内容 | ■取扱製品: ・蛍光シリカナノ粒子…表面に生体分子を安定的に標識することが可能であり、主に血液診断等イムノクロマトの高感度化、定量化に最適な粒子 ・デスクトップ型分注機…ディスポーザブルチップを使用し、微量分注、分注量の高精度化を実現※1μL分注時 CV値=3%以下(常温・蒸留水) ・遠隔警報送信システム…異常警報を携帯にメールしたり、稼働状況をパソコンへ送信するシステム等 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |