7件中 1~7件目を表示中
| 仕事内容 | システムエンジニア◆クリーク・アンド・リバー社G/DXやAI等最新技術多数/残業9.5H/支援充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本設計以上の実務経験1年以上 ・Java、SQLの使用経験3年以上 ・日本語能力試験 N1レベル以上 ■歓迎条件: ・チームマネジメント/リーダーの経験 ・基本設計以上の実務経験3年程度 ・AWS環境での開発経験 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の13.6分の1を毎月支給... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 開発エンジニア◆クリーク・アンド・リバー社G/DXやAI等最新技術多数/残業9.5H/支援体制充実 |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発・テストの実務経験1年以上 ・Java、SQLの実務経験があること ・日本語能力試験 N1レベル以上 ■歓迎条件: ・詳細設計以上の実務経験3年... |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の13.6分の1を毎月支給... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ポテンシャル採用】インフラエンジニア◆運用監視やヘルプデスク経験歓迎/クリーク・アンド・リバー社G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・IT業界での就業経験をお持ちの方(ヘルプデスク、運用監視保守、カスタマーサポート等) ◎ご経験よりも、今後エンジニアとして成長したいという意欲を重視します。ご経験は浅くとも自己研鑽等をされている方はぜひご... |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の13.6分の1を毎月支給... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 開発エンジニア◆クリーク・アンド・リバー社G/40代50代や子育て中のエンジニアも活躍中! |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの開発経験やテスト、運用監視などのご経験 ・日本語能力試験 N1レベル以上 ■開発環境例: <言語> Java、C#、.NET、PHP、Python、C/C++、Go、TypeScript <FW> Spring ... |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の13.6分の1を毎月支給... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【基本設計の経験者】開発エンジニア◆クリーク・アンド・リバー社G/平均残業9.5時間/在宅案件有 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本設計以降のフェーズのご経験をお持ちの方 ・上記に加え、システム開発の実務経験2年以上 ・日本語能力試験 N1レベル以上 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の13.6分の1を毎月支給... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【運用保守可】インフラエンジニア◆クリーク・アンド・リバー社G/専門部隊による成長支援/残業9.5H |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとして運用保守経験が1年以上ある方 ・日本語能力試験 N1レベル以上 ■歓迎条件: ・サーバー構築1年以上 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の13.6分の1を毎月支給... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆上場クリーク・アンド・リバー社G/平均残業9.5H/年休120日以上/日勤のみ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウドインフラのご経験3年程度、基盤構築経験(AWS) ・日本語能力試験 N1レベル以上 <サービス> AWS/Azure/GCP |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の13.6分の1を毎月支給... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
7件中 1~7件目を表示中
| 会社名 | 株式会社リーディング・エッジ社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F |
| 紹介文 | 【IT分野・AI分野】のプロフェッショナル・エージェンシー 【リーディング・エッジ社】 東証プライム上場のC&R社のグループ企業。直接取引の企業様も多く、IT分野のプロフェッショナル・エージェンシーとして安定した基盤を築いています。 【Idrasys】 新たな視点やビジネス体験、新しい価値を創造すべく、多彩なAI製品・サービスを展開。2018年設立の若い会社ですが、"人"を中心に据えた「ヒト×AI」のソリューションにこだわり、成長を続けています! |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 研二 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 976百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| URL | http://www.leadinge.co.jp/ |
| 事業内容 | ~プロフェッショナルな方々の生涯価値向上を支え、社会に貢献する~ ■事業内容: エンジニア・キャリア・キュレーション事業 ソフト開発、ネットワーク設計、構築及び保守運用、システム開発プロジェクト管理、ヘルプデスク・サポート支援などITに関わる事業を幅広く展開しております。エンジニア一人ひとりと向き合い、開発期間、案件規模、必要タスクの難易度まで考えて、派遣サービスを行っております。 ■社名の由来: 「リーディング・エッジ」という社名は、「最先端」という意味を表しています。同社に関係するすべてのITエンジニアへ、最先端の技術、情報、生き方を提供し、活躍してもらうこと。そういった意味が込められているのです。海外で活躍する多くのエンジニアと比べ、日本のエンジニアの社会的地位はまだ低いと思います。「日本で活躍するITエンジニアが、生き生きと仕事をし、将来の夢を語れ、自分に合った仕事をずっと続けられる、そんな職場があったら」。最先端の技術を身に付けることが、エンジニアの生涯価値の向上に繋がると信じ、また、エンジニア自身が世の中に新たなものを発信していくための架け橋になることが同社の使命であると感じています。 ■C&Rグループ: プロフェッショナルな方々の生涯価値向上を支え、社会に貢献するために設立されました。その中核であるクリーク・アンド・リバー社は、クリエイターのエージェンシーとして1990年に誕生。現在はその枠を拡げ、ITエンジニア、ドクター、弁護士といった各界のプロフェッショナルを支えるまでに、グループ・ネットワークを拡大し、成長を続けています。 ■組織風土: グループの統括理念である「人の能力は、無限の可能性を秘めています。私たちはその能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献します。」は、グループ全体を通し、創業時から全く揺らぐことのない信念です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |