| 仕事内容 | ■トーテックアメニティについて 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。 独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。 。 今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上ＵＰ、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務内容 ・Web・オープン系システムの要件定義～運用まで一連した経験を積むこと |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 WEB・オープン系システムの開発の経験（年数不問） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 幅広い業界の顧客へシステム開発をはじめ、ICT事業を展開する当社にて、新規顧客の開拓営業をし、システム開発や運用の案件を受注することをメインミッションに既存顧客への提案や エンジニアのフォローやプロジェクトの管理まで幅広く業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・顧客から業務の課題や要望のヒアリングを行い、解決に向けシステムを通じて提案して頂きます ・SEと連携して提案活動を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・提案営業の経験（2年以上）※BtoB、BtoC 問わず （例：メーカー、商社、不動産、保険、金融など） ◆尚可 ・IT（システム）の提案営業経験 ・SES営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 担当する業務先にて制御設計業務を担当いただきます。 ・自動車/産業機器/精密機器分野などの 組込み（ハード/ソフト）の両方を扱 っています 《案件事例》 ・ハイブリッド車及び燃料電池車に関する開発（設計～コーディング～評価業務)及びマネージメント業務 ・カーナビ・自動車（車載）製品・携帯電話・OA機器等の組込制御システム/マイコン制御システム開発等（C、C++、アセンプラ） その他多数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ・大学などで情報系を専攻されていた方 ・何らかの組込系ソフト開発経験をお持ちの方（例：要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）（年数言語不問） 【その他】 中長期で腰を据えて就業したい意欲をお持ちの方 研修教育研修が充実している環境でキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・企業のサイバーセキュリティを強化するためのオリジナル製品（自社製品）の開発・運用・保守を担当して頂きます。 ・お客様企業のセキュリティ課題に対するソリューション製品の開発を行います。 ・ITの活発化とサイバー攻撃の急激な増加による利便性を維持しながら、セキュリティ強化を目指した新たなIT基盤をつくりあげ、IT利用促進とセキュリティ強化の両立を強みとしています。 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・Java,PHP,リレーショナルDB等での開発（実装）経験 ・詳細設計～システムテストがあれば尚可 ◆尚可 ・詳細設計～システムテストがあれば尚可 ・システム運用経験あれば尚可 ・エンジニアとして成長をしていきたい！という方、歓迎します。 ・まずは面接にて、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 自動車分野でのＣＡＳＥ（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）、ＦＡ分野でのＩｏＴ、通信分野の５Ｇなど、これからの社会を支え変えていく製品開発 《開発プロジェクト例》 ◆ランドモビリティの設計開発及び評価・実験業務(ハードウェア設計、電動者の電子制御の回路設計など） ◆産業用ロボット（産業機器）の設計開発及び評価（表面実装機、ハンダ印刷機、外観検査機など） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 大学などで電気・電子工学系を専攻されていた方 ◆尚可 ・電気・電子設計開発のエンジニア経験 （例：車載電装部品のＨＷ開発経験、回路設計経験、パワーエレクトロニクス分野での経験、基板設計ＣＡＤ経験など ） 経験の浅い方は研修からスタート 資格・語学：不問 学歴：... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 自動車分野でのＣＡＳＥ（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）、ＦＡ分野でのＩｏＴ、通信分野の５Ｇなど、これからの社会を支え変えていく製品開発 《開発プロジェクト例》 ◆ランドモビリティの設計開発及び評価・実験業務(電子制御ソフト開発など） ◆産業用ロボット（産業機器）の設計開発及び評価（組込みソフト開発、アプリケーションソフト開発など） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学などで電子情報工学系を専攻されていた方 ◆尚可 ★組込み・制御ソフト開発のエンジニア経験 （例：エンジン制御、モータ制御、通信系制御ソフト の開発又は評価業務経験、Ｃ++又はＣ#でのソフト開発経験など ） ※経験の浅い方は研修からスタート 資格・語学：不... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 自動車分野でのＣＡＳＥ（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）、ＦＡ分野でのＩｏＴ、通信分野の５Ｇなど、これからの社会を支え変えていく製品開発 《開発プロジェクト例》 ・ランドモビリティの設計開発及び評価・実験業務(外装、車両、燃料タンクの設計、作図、３Ｄモデリング、ＣＡＥ解析など ・産業用ロボット（産業機器）の設計開発及び評価（表面実装機、ハンダ印刷機、外観検査機など） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学などで機械系を専攻されていた方 ◆尚可 ・機械系のエンジニア経験 （例：機械部品設計、CAD製図、解析、実験評価など ） 経験の浅い方は研修からスタート 資格・語学：不問 学歴：大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高校 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | トーテックグループ全体のプロジェクト品質管理の推進を行っていただきます。 品質マネジメントとして、当社オリジナルのTQMS（TOTEC Quality Management Standard）を構築運用している部署にて、各事業部における、プロジェクト進行の支援をしていくポジションです。 ■担当業務 ・TQMS（TOTEC Quality Management Standard）完全定着の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・PG言語問わずアプリ系開発又は、テスト、運用経験が5年以上ある方 ・指摘・是正も対応できるコミュニケーション能力 ・プロジェクト進行において、指摘や是正可能なIT分野の基礎的な能力 ◆尚可 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SE経験（要件定義～運用保守までの一... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅 |
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| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 紹介文 | 「エンジニアリングサービス事業」及び「ITソリューション事業」二つの事業ドメインのシナジー効果より大手民間企業をはじめ、大学や市町村などの案件を手がけ着実に実績を重ねてきました。 【先進的な技術と高いスキルを有する人財】 いつの時代にも企業にとって不可欠な経営資源であるのは人と技術です。社員の自己啓発をサポートする教育環境と最先端の技術を求められる職場環境が人財を育成します。人材育成こそが最大の投資という理念から、トーテックビジネスカレッジ(TBC)という研修制度を設け、社員の自己啓発努力をバックアップしています。 【中部圏IT企業の草分けとして40年以上の実績】 中部IT企業の先駆者として、最適なソリューションサービスを提供してきた実績と信頼があります。中部圏では業界一、多くの企業と取引を行い、技術支援を行っております。 【二つの事業ドメインのシナジー効果】 各種業種・業務ノウハウをベースに最適な情報システムをご提供する「ソリューションアウトソーシング事業」と先進的な技術及び人財をご提供する「テクノロジーアウトソーシング事業」。各事業が培ったノウハウ、技術、人財を有機的に結合し、お客様に多彩なサービスをワンストップで提供します。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 40,800百万円 |
| 従業員数 | 3,526名 |
| URL | https://totec.gr.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務 検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 ■強み ・先進的な技術と高いスキルを有する人財 ・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績 ・3つの事業セグメントのシナジー効果 ■人財育成： 「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。 階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。 集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都：港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI（株）など |
| 主要取引銀行 | - |
