求人数440,440件(11/10 更新)

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11/10更新!株式会社クレオ会社ID:960の転職・求人情報

44件中 41~44件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 社会インフラを中心とした国策系ビジネス等のシステム開発プロジェクトに参画し、プロジェクトのサブリーダー/サブリーダー候補として、要件定義、基本設計~結合テストまでをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクト管理(品質・原価・進捗等)  ■課題管理  ■顧客対応 ■QA対応・レビュー  ■見積作成支援  ■開発・技術支援   ■メンバー管理(5名程度) 【プロジェクト例)】
応募資格 【必須】 ■Java(Webアプリケーション・バッチ処理)を用いた開発経験、またはC#/.NET等、何らかのWeb系言語での開発経験がある方 ■SQLを用いたRDBMS(Oracle/SQL Server等)での設計・開発経験がある方 ■AWS/Azure/OCIいずれかの...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都品川区東品川4-10-27 ※場合により、お客様先での勤務となる可能性あり 京浜急行本線「鮫洲」駅より徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 プロダクト開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 自社製品(人事給与)の開発業務及び維持メンテナンス作業に携わっていただきます。 製品機能開発における重要な部分を担い、担当製品の開発チームや開発パートナーとのコミュニケーションをとりながら開発業務を実施していただきます。 ▼ポジションの魅力 自社パッケージ製品開発に携わり、リーダ候補として同社内でのキャリアアップを
応募資格 【必須】いずれかに該当する方 ・HR系システム開発経験 ・人事業務経験(システム化業務知識保有) ・給与関連の法令知識保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都品川区東品川4-10-27 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 プロダクト開発エンジニア(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 自社製品(人事給与)の開発業務及び維持メンテナンス作業に携わっていただきます。 製品機能開発における重要な部分を担い、担当製品の開発リード(または、開発担当)として開発チームや開発パートナーとのコミュニケーションをとりながらプロジェクト管理や開発業務を実施していただきます。 ・プロジェクト管理 ・開発
応募資格 【必須】いずれかに該当する方 ・HR系システム開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・人事業務経験(システム化業務知識保有) ・給与関連の法令知識保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都品川区東品川4-10-27 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 インフラエンジニア(リーダー、リーダー候補)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 有名企業が提供するエンドユーザの多いサービスのプロジェクトリーダーとしてインフラの要件定義、設計、運用設計を行っていただきます。 《開発体制》 ■環境/言語など ・AWS(IAM管理、ALB、EC2、RDS、CloudFront、S3、SES、CloudWatch、Lambdaなど) ・Linu
応募資格 【必須】 ・インフラの上流工程 ・一般的なクラウド・OSのセキュリティに対する知識 【尚可】 ・大手メーカー系のドキュメント作成周り 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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44件中 41~44件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社クレオの会社概要

会社名 株式会社クレオ
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-1
丸の内二丁目ビル5F
紹介文 ★☆買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー☆★
食品や日用品を提供する大手メーカー様、流通業様といったクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「売り場こそ消費の最終現場」「生活者視点」にこだわり、高いソリューションサービスを提案しています。
50年以上に渡り蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てる各種プロモーションの立案、メディアツール戦略および制作などワンストップで手がけられるのが強みです。
★100%直取引しており、大手クライアントも多い為、やりがいをもって働いていただけます!

≪企業の強み≫
◆「売り場」を強くするインストアプロモーションの経験とノウハウを持っています。
◆小売・流通に関する情報の量と質で、消費行動に基づいた企画提案が可能です。
◆企画からデザイン、印刷までトータルでクライアントのサポートが可能です。
≪企業の今後≫
◆紙媒体でのプロモーションだけでなく、WEB等のデジタルメディアを利用したプロモーションも併せて展開していく方針です。長い経験で培ったノウハウを活かし、時代を読み取りクライアントへ質の高いサービスを提供していきます。
業種 機械関連(メーカー)
設立 年1974年3月
代表者 名倉 豊夫
資本金 82百万円
売上 11,300百万円
従業員数 610名
URL http://kreo.jp/
事業内容 ■事業内容:同社はマーケティング及び広告、プロモーションのトータルエージェンシーです。大手チェーンストア、メーカー、専門店に対し、以下のサービスを行っています。
(1)マーケティング企画、マーケット調査、分析
(2)セールスプロモーション企画、トータルキャンペーン企画、ブランド開発、育成企画
(3)媒体、SPプロダクトプランニング 
(4)トータルクリエイティブ、デザイン企画

■同社のサービス:
・販促支援サービス…「生活活動カレンダー」、「SMARKET」、「misbit.com」、「おまかせ販促.net」、「なるほどMC.net」
・Webで読める最新SP講座…最新の国内外のセールスプロモーション事情を分析。SPの将来性や役割、今後の戦略傾向を読める、学べる。
・マーケティングレポート…歳事テーマをクレオならではの視点で調査。季節ごとの生活者の購買心理をキャッチアップできる生活者レポート。

■企業概要:
「買いたい気持ちをデザインする。生活者マーケティングカンパニー」
私たちクレオは、生活者に寄り添った統合型マーケティングで、クライアント企業の課題解決を支援する会社です。
生活者インサイトの発見につながる、多様な研究・分析データ。戦略立案から実行まで各分野で高い専門性を発揮する、エキスパートの知識と経験。そんな独自のリソースを活用した幅広いソリューションで、生活者の心動かす体験を生み出します。生活者の視点を、アイデアの起点に。長年の生活者マーケティングで培ったノウハウをもとに、広告や販促物にとどまらず、あらゆる手法で課題を解決。そして、生活者の買いたい気持ちをデザインする。それが私たちの仕事です。
めまぐるしく変化する時代のなか、生活者のライフスタイルや価値観は多様化。広告会社の使命にも変化が起きています。だからこそ今、枠にとらわれず自由な発想ができる仲間を、私たちは求めています。
これまで生活者として過ごしてきたその視点を活かし、あなたらしい、新しいアイデアで、クレオを変えるチカラになってほしい。
生活者の視点を、アイデアの起点に。自由な発想で、変化をチャンスに。
これからのクレオを、一緒に創っていきましょう。
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