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5/18更新!三谷産業株式会社会社ID:9710の転職・求人情報

74件中 61~74件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 同社にて建設設備施工管理案件の営業を担当いただきます。 主にオフィスビルにおける空調、給排水衛生、防災、電気設備、建築内装リニューアル工事案件の営業。 お客様は大手デベロッパー、大手ゼネコンがメインです。
応募資格 ■必須 ・大卒以上 ・有資格者(建築士、管工事施工管理技士:1級2級は問わない) ※下記いずれかに該当する方 ・設備施工管理業務5年以上 ・ゼネコン・サブコンでの営業経験5年以上
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 石川県金沢市

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 オリジナルソリューションの拡販(POWER EGG/印刷テンプレート)を軸とした提案営業 ・顧客のニーズに対してITを活用した問題解決型の提案活動 ・同社システムPOWEREGGの提案 等 ※営業がニーズを吸い取り、技術部門と連携し、プロジェクトを実行
応募資格 ◆必須 無形商材の営業のご経験:5年以上
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 同社にて建設設備施工管理案件の営業を担当いただくきます。 主にオフィスビルにおける空調、給排水衛生、防災、電気設備、建築内装リニューアル工事案件の営業。 お客様は大手デベロッパー、大手ゼネコンがメインです。
応募資格 ■尚可 いずれかの資格を有する方 1級施工管理技士取得者(管工事、電気工事、建築) 建築士取得者(1,2級)
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 建設現場(新築・改修工事)における建築設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理
応募資格 ■必須 ・施工管理業務5年以上 ■尚可 1級もしくは2級管工事施工管理技士取得者
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 オリジナルソリューションの拡販(POWER EGG/印刷テンプレート)に関する、システム導入時~導入後の サポート。 システム導入時のアドオン開発、導入、導入後のサポート。 ※開発部隊は別部門におりますので、同部門では顧客先のニーズに合わせたシステム設計、変更、テスト 導入がメイン。
応募資格 ◆必須 システムエンジニアのご経験のご経験:5年以上
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 POWER EGG(当社オリジナルパッケージ)の商談推進及び、導入マネジメントです。 取引先へのソリューション説明、コンペでのプレゼンなど取引先経営層へ直接アプローチできる仕事です。 業務効率化、ペーパーレス化、情報共有を促進し、組織内コミュニケーションが円滑になることが評価され、 地方銀行で導入シェアTOP3に入る実績を誇るパッケージ製品の仕事です。
応募資格 ◆必須 プリセールスもしくはシステムエンジニアのご経験 (グループウェア、電子ワークフロー パッケージ商談推進スキル) :5年以上
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.建設設備施工管理案件の営業 主にオフィスビルにおける空調、給排水衛生、防災、電気設備、建築内装リニューアル工事案件の営業  お客様は大手デベロッパー、大手ゼネコンがメインです。
応募資格 条件1~2は「or」  1.建築科卒 2.施工管理業務5年以上 30歳未満の方はこの条件に限らない 推奨:1級施工管理技士取得者(管工事、電気工事、建築)、建築士取得者(1,2級)
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京本社東京都千代田区  営業担当エリア:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.建設現場(改修工事)における電気設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)  オフィスビルにおける電気設備の施工管理
応募資格 電気設備施工管理業務10年以上 30歳未満の方はこの条件に限らない 必須資格:1級電気設備施工管理技士取得者
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京本社東京都千代田区  現場事務所(東京、神奈川、千葉、埼玉)

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.建設現場(新築・改修工事)における安全パトロール、安全衛生協力会、労災時の初期対応等安全管理活動、  安全特別教育トレーナー(資格取得の為、講習会参加は入社後)
応募資格 健康で行動力のある人材で、建設現場で所長経験又は、安全管理経験者、又は施工管理業務5年以上 ※経験はゼネコン、サブコン(設備・電気)問わない
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京/金沢   現場事務所へのパトロール(東京、神奈川、千葉、埼玉、石川、富山) 東京都千代田区 石川県金沢市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.建設現場(改修工事)における建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)  オフィスビルにおける内装、デザインの施工管理
応募資格 建築施工管理業務10年以上 30歳未満の方はこの条件に限らない 必須資格:1級建築施工管理技士取得者
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京本社 現場事務所(東京、神奈川、千葉、埼玉) 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.建設現場(新築・改修工事)における建築設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)  オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理
応募資格 施工管理業務5年以上 30歳未満の方はこの条件に限らない 推奨:1級もしくは2級管工事施工管理技士取得者
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京本社 現場事務所(東京、神奈川、千葉、埼玉) 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.建設設備施工管理案件の調達業務(値交渉、積算、見積書作成、納期確認、他)  主にオフィスビルにおける空調、給排水衛生、防災、電気設備、建築内装リニューアル工事案件の調達業務  取引先は空調機器メーカー、衛生機器メーカー、管材商社、建設設備工事会社がメインです。
応募資格 条件1~2は「or」 1.建設設備調達業務経験5年以上 2.施工管理業務5年以上 (30歳未満の方は3年以上) 推奨:1級施工管理技士取得者(管工事、電気工事、建築)、建築士取得者(1,2級)
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京本社

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 建設現場(新築・改修工事)における建築設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理
応募資格 施工管理業務5年以上 推奨:1級もしくは2級管工事施工管理技士取得者
給与
勤務地 東京本社 現場事務所(東京、神奈川、千葉、埼玉)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 建築設備の設計図業務 図面の作成 現場調査 リニューアル工事等の提案書作成 オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備の設計業務 BIMによる設計業務 3Dスキャナによる図面作成 熱負荷計算 
応募資格 建築設備設計事務所でのご経験5年以上 or サブコン等で建築設備設計のご経験5年以上 建築設備設計業務経験者 熱負荷計算・機器選定・設計図作成業務経験者 現場経験があり、施工に関しても理解がある方 歓迎
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京本社 

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

三谷産業株式会社の会社概要

会社名 三谷産業株式会社
所在地 〒920-8685
石川県金沢市玉川町1-5
紹介文 -
業種 建築・土木・設備・設計
設立 年1949年8月
代表者 三谷 忠照
資本金 4,808百万円
売上 90,416百万円
従業員数 595名
URL https://www.mitani.co.jp/
事業内容 ■会社概要:
三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。
化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。
商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。
また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
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