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| 仕事内容 | 【リモート週4日】フィールドセールス◆マニュアルシステム業界シェア№１SaaS/平均残業13時間 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・課題解決型の新規法人営業経験（無形有形は不問） （※特に、製造、小売、飲食、いずれかの業界に対しての営業経験歓迎） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【営業／カスタマーサクセス】自社SaaS／新規事業◆既存事業では市場シェアトップクラスを誇る成長企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソリューション提案型の新規営業経験（3年以上目安） ※特に、製造、小売、飲食、いずれかの業界に対しての営業経験歓迎 ■歓迎条件： ・製造業界の出身者 ・銀行に対してのアライアンス営業経験 ・エンタープライズ向けの営業経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【セミナー・ウェビナー担当】イベント調査・企画・ディレクション・運営◆市場シェアトップ級SaaS展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・イベント（セミナー、ウェビナー等）の企画・ディレクションの経験 ※2年以上の経験を目安として考えています。 ※月3～4本程度運営をする想定のため、走りながら企画の量をこなすことができる方を求めています。 ■歓迎条件： ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ご希望と適正に合わせて2020年にローンチした「ハンクラ」もしくは、2022年より開始したコンサルティング事業ポジションをご案内いたします。 ◎ハンクラ Teachme BizはHorizontal SaaSのプロダクトで様々の業界、顧客に対してサービスを提供しています。 小売企業向けのSaaSプロダクト「ハンクラ」が2020年の秋にローンチされました。 【具体的な仕事内容】 ハンクラに興味を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・新規事業の法人営業経験 ・コンサルタントとしての業務経験 ・SaaS業界でのフィールドセールスorカスタマーサクセスの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 SPACES JPタワー名古屋 大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル20階 リージャス 梅田阪急グランドビルビジネスセンター 宮崎県日南市岩崎3-6... |
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| 会社名 | 株式会社スタディスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F |
| 紹介文 | 国内最大のマニュアル作成・共有プラットフォーム「Teachme Biz」 どの業界にも必要な「教育」の無駄を削減し、日本全体の「生産性」を向上させるサービス 「誰かに何かを伝える」 この行為は仕事でも日常生活でも、なくなることはありません。不変的である「伝えること」にフォーカスをあて、負荷や無駄をなくしたい。生み出された時間を生産的でクリエイティブな仕事に充てていただきたい。そんな思いから「Teachme Biz」が生まれました。 ◆スマートフォンやタブレット、パソコンで、画像・動画ベースのマニュアルを 従来比 1/5 の短い時間で作成、瞬時に配信まで行える、新しいスタイルのクラウドサービス。 ◆企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」を減らし、業務の生産性向上に貢献しており、 国内外問わず2,100社以上の企業で活用されている。 ◆全国のトップ銀行（2018年5月現在、未発表含め25の地銀）と業務提携し、各地の企業様に「Teachme Biz」を届けるべく各行と連携、人材不足の解消、地方創生に貢献中。 ◆2018年1月にタイを皮切りに、ASEANにも本格進出。日本にとどまらない、 グローバルベンチャーとしての一歩を踏み出している。 ◆累計5.2億円の大規模資金調達にも成功／有力投資家からの支援を受けている。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 103百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| URL | https://studist.jp/ |
| 事業内容 | 同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。 2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。 業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。 2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、 さらなる事業拡大を目指しています。 ■「Teachme Biz」の強み： （1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。 （2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。 |
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