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仕事内容 | グレイプス世田谷千歳台に併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、 ケアプランの作成を担当して頂きます |
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応募資格 | 介護福祉士の資格+サービス提供責任者のご経験 あるいは、介護福祉士としてリーダークラスの勤務経験があること 年齢は50代後半まで |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都世田谷区 ■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
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仕事内容 | グレイプス用賀に併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、 ケアプランの作成を担当して頂きます |
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応募資格 | 介護福祉士の資格+サービス提供責任者のご経験 あるいは、介護福祉士としてリーダークラスの勤務経験があること 年齢は50代後半まで |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都世田谷区 ■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
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仕事内容 | グレイプス立石に併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、 ケアプランの作成を担当して頂きます |
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応募資格 | 介護福祉士の資格+サービス提供責任者のご経験 あるいは、介護福祉士としてリーダークラスの勤務経験があること 年齢は50代後半まで |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都葛飾区 ■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
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会社名 | 東京建物シニアライフサポート株式会社 |
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所在地 | 東京都中央区八重洲1-9-9 |
紹介文 | ★同社は、東京建物株式会社の100%出資のグループ会社として、介護・支援サービスを提供します★ 東京建物グループとしての不動産を中心とする総合生活産業として事業を展開して参りましたが、2009年よりシニア住宅事業に参入した後、より身近なところで高齢者の方に介護等のサービス提供を行えるよう「東京建物シニアライフサポート」を2014年7月スタートさせることになりました。 現在15件のサービス付き高齢者向け住宅(以後「サ高住」と表記します)「グレイプスシリーズ」を展開する他、有料老人ホームを4件運営しています。全19物件の総戸数は約1500戸となります。2018年7月には有料老人ホームを運営する株式会社誠愛苑と合併しました。 【グレイプスシリーズの特徴】 グレイプスは、訪問介護の事業所を併設しており介護が必要になっても安心して住み続けることができるサ高住です。また、コンシェルジュを配置することでご入居者の豊かなシニアライフをお手伝いします。 グレイプスシリーズは分譲住宅に準拠する「高品質」な住まいです。ご入居者様のご期待にお応えできるよう、高品質な居住空間と安心の介護サービスを一体的にご提供することを目指しています。 |
業種 | 不動産 |
設立 | 2014年7月 |
代表者 | - |
資本金 | 1億円 |
売上 | 2613百万円 |
従業員数 | 320 |
URL | http://tt-sls.co.jp/ |
事業内容 | 【会社の特徴】 同社は、シニアの方々が豊かなライフスタイルを送ることができるよう、介護や生活支援のサービスを提供します。 1896年創業、日本で最も古く歴史のある総合不動産会社「東京建物株式会社」のグループ会社です。 【事業内容】 同社グループでサービス付き高齢者向け住宅や、有料老人ホームの運営を手掛けています。同社グループの長きにわたり築いてきた実績を活かし、高齢者の方々のライフスタイルに合わせたサービスと生活空間を提供しています。サービス付き高齢者向け住宅『グレイプス』では、マンションブランド「Brillia」で築いてきた品質に、介護事業者や医療機関と 連携した確かなサービスを加え、安心して健やかに暮らせる空間を用意。また有料老人ホームでは“住宅型有料老人ホーム”と “介護付有料老人ホーム”の2つのタイプを展開。利用者の状態に合わせて、各種専門家が適切なサービスを提供しています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |