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6/29更新!ソウルドアウト株式会社会社ID:9821の転職・求人情報

21件中 21~21件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 アンドデジタルに出向の求人です。 【職務概要】 中小・ベンチャー企業向けに「デジタル活用支援」「データ環境構築支援」をメインに事業を展開。地方の利益率に伸び悩む経営者に対して「効率化」や「採用」の課題解決へと導いていただきます。中小・ベンチャー企業の経営陣と密接に連携をとり、データ・財務の分解から、組織の生産性まで把握し議論した上で、利益率の向上にコミットした提案の実現に向け組織を動かし協力を仰
応募資格 【必須】 ■コンサルティング会社で、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験 ■コンサルティング会社もしくは事業会社で、システム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 東京本社 大江戸線「飯田橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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21件中 21~21件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ソウルドアウト株式会社の会社概要

会社名 ソウルドアウト株式会社
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽1-4-14
後楽森ビル19F
紹介文 【オプトグループの上場会社】
■同社は、全国の中小・ベンチャー企業のインターネットマーケティングを支援しているネット専業広告代理店です。
■21の営業拠点を持ち、全国の中小・ベンチャー企業の利益創出を追求している企業です。特定の商材に偏らず、フラットな立場でお客様に最適なサービスを提案しています。広告だけではなくサイト制作も含め、一気通貫でサポートしています。
日本にある421万企業のうち、中小企業が占める割合は99.7%です。ソウルドアウトの使命は、これらの中小・地方・ベンチャー企業を「地方発全国へ、日本発世界へ」と発展させることです。お客様の事業を加速させるパートナーとして、広告代理業だけに留まらず、商品開発や海外展開など、多角的な支援を行っています。お客様の成長フェーズに合わせた「ヒト」「モノ」「カネ」の総合支援が出来るよう、事業の立ち上げを行っております。2019年3月にマザーズから東証一部に市場変更し、事業拡大しているフェーズとなっております。
【ヤフー社との業務提携】2018年から実施しており、日本全国におけるSMB市場のデジタルマーケティングの活性化を共通課題と認識していた両社は、2016年1月より業務提携を通じて、日本全国の中小・ベンチャー企業のデジタルマーケティング支援を展開し、SMB市場の活性化ならびに多くの中小・ベンチャー企業の成長加速に寄与。
業種 広告・デザイン・イベント
設立 年2009年12月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 15,947百万円
従業員数 415名
URL http://www.sold-out.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
ネットビジネス支援

■事業の特徴:
「ネットで成長を志す中小・ベンチャー企業」に対して「デジタルマーケティング支援、IT化支援、HR支援」を提供し、ネットビジネス拡大を支援します。
(1)デジタルマーケティング支援…中小・ベンチャー企業の「売上を上げたい」という課題を、デジタルマーケティングを駆使して解決します。手軽に取り組めるネット販促手段の提供から、深く入り込む常駐協業型の支援まで、企業の課題やステージに応じたサービスを展開しています。また、広告会社向けに手軽で高品質なネット広告運用サービス等を提供しています。広告会社を通じて間接的にもデジタルマーケティングを提供することで、1社でも多くの中小・ベンチャー企業の売上向上の実現を目指しています。
(2)IT化支援…デジタルマーケティングを通じて売上を上げる際に発生する業務を効率化・自動化するためのITツールの開発および導入を支援しています。中小・ベンチャー企業が成長過程で直面する「人手が足りない」という課題をITの力で解決し、さらなる事業成長につなげます。
(3)HR支援
・人材育成…専門性が高く、変化の激しいデジタルマーケティングのスキルやノウハウを体系化して実戦的に学べる研修サービスを提供しています。デジタルマーケティング人材のスキルアップを通じて、「デジタル人材の育成」を促し、企業の成長の実現に貢献します。
・クラウドソーシング…デジタルマーケティングやテクノロジー領域の専門性の高い人材が社内に設置する前のステージの中小/ベンチャー企業、および、社内の専門人材リソースが不足している状況に中小/ベンチャー企業に対して、短期間/ローコストで、デジタルマーケティング専門人材のリソースを提供して、課題を解決していきます。
・人材採用支援…企業のステージに応じて必要なデジタルマーケティング人材の採用を支援するサービスを提供しています。業界を熟知したコンサルタントがスキルや能力を見極めることで、中小/ベンチャー企業における「ヒトが雇えない」という問題を解決し、事業成長をさらに加速させます。
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