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| 仕事内容 | 【福島】社内SE※生産管理システムの導入・改善◆要件定義などの上流担当／建機向け部品の優良企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 （1）メーカー向け生産管理システムに関する業務経験をお持ちの方 （2）製造関連の業務経験を持ち、社内外とのコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた方（PCスキルもお持ちの方） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 船引東工場 住所：福島県田村市船引町船引字屋頭清水137-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【埼玉】建機向け部品の既存顧客向け営業※管理職◆コマツやクボタ、日立と直接取引で安定経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の内容に複数該当する方（全てでなくても応募可能です） ・法人向け営業経験（3年以上） ・顧客との折衝、調整業務の経験 ・社内外関係者との調整力、コミュニケーション力 ・数値管理や進捗管理の経験 ・プロジェクトマネジメントや... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事企画・教育部門を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆人事評価業務 評価制度の企画・見直し、評価スケジュールの管理、評価シートの配布・回収・集計、評価者研修の実施などを通じて、公平で透明性のある評価を運用します。 ・結果の集計・分析、評価に基づく昇給、昇格、賞与の試算・承認、人材育成と評価の連動 ◆教育業務 新入社員研修や階層別研修の企画・実施や外部研修の管理、スキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または教育関連の業務経験がある方 ・人事評価制度の運営や新入社員・研修の企画・実践に携わった経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福島県田村市船引町船引字屋頭清水137-1 磐越東線「船引」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 大橋機産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1946年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://kisan.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
