| 仕事内容 | 【名古屋／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ＜職種未経験歓迎＞ ＜第二新卒歓迎＞ ◆人物重視で選考を行います◆25年卒の方も歓迎します◆ ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々 【活躍例】元ジムトレーナー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【岡山／未経験】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献／圧倒的成長環境／アットホームな社風 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ＜職種未経験歓迎＞ ＜第二新卒歓迎＞ ◆人物重視で選考を行います◆25年卒の方も歓迎します◆ ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々 【活躍例】元ジムトレーナー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 開発～解析、品質管理、CADオペレーターなど、 モノづくりに関するサポート業務をお任せします。 専門知識は入社後に学べるためご安心ください！ ◆具体的には◆ スキルや希望に合わせて、以下のような業務をお任せします◎ ・図面作成…専用ソフト（CAD）で作成 ・技術事務…ExcelVBAやマクロを使用 ・製品のテスト…製品が正しく動くかチェック ・商品管理・在庫管理…在庫状況の確認、... |
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| 応募資格 | ≪20代～50代が活躍中！社会人経験10年以上の方も歓迎≫ ◆学歴不問 ◆未経験・ブランクOK ≫モノづくりに関する何らかの経験をお持ちの方は優遇します！ ～こんな方が活躍できます！～ ◎専門的な知識を身につけたい方 ◎幅広くスキルを磨きたい方 ◎ワークライフバランスを... |
| 給与 | ★賞与実績3.5ヶ月分（※技術手当含む） ★独身寮│寮費手当│引っ越し手当あり ★月給26万... |
| 勤務地 | 各エリアのプロジェクト先 ※北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、四国、中国、九州の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。 ※転勤を伴わない エリア限定採用枠あり。U・Iターンも歓迎です！ ※プロジェクトに慣れていただければ、リモート＆フレックスへ移行も可能です。 ... |
PICK UP
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豊富な選択肢×充実研修で、未経験でも安心のエンジニアデビュー◎
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ゲームやIT、モノづくり業界など多彩な業界の大手企業とお取引のある当社。 幅広い分野の開発・運用業務から、あなたにあった案件をお任せします！ ■プロジェクト例 ━━━━━━━ ・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど） ・ネットワークの設計/構築/保守/運用 ・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ・WEBアプリ・サーバーの設計/構築 ・車載電池の開... |
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| 応募資格 | ★ポテンシャル採用！「未経験だけどチャレンジしたい」方は歓迎！ ◆学歴不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ★何らかの開発・設計の経験をお持ちの方は優遇します！ 【特別な知識・スキルは必要ナシ】 「独学で学んだことがある」 「職業訓練校で学んだ経験がある」方は大... |
| 給与 | ★賞与実績3.5ヶ月分（※技術手当含む） ★独身寮│寮費手当│引っ越し手当あり ★月給26万... |
| 勤務地 | 各エリアのプロジェクト先 ※北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、四国、中国、九州の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。 ※転勤を伴わない エリア限定採用枠あり。U・Iターンも歓迎です！ ※プロジェクトに慣れていただければ、リモート＆フレックスへ移行も可能です。 ... |
PICK UP
≪ゲーム、IT、モノづくり…日本を代表する超大手企業と多数取引あり≫
成長環境で、理想のエンジニアに！
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| 会社名 | 株式会社アスパーク |
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| 所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F |
| 紹介文 | 「ものづくりを通じて 新しい価値を創造する」エンジニアの能力を最大限に生かし常に新たな挑戦をします！ アスパークでは企業様の視点・現場の視点など複数の観点から課題解決策を見い出し、ノウハウの共有とサービスのご提供を行っています。 約5,000人ものエンジニアが在籍する当社では、各分野のプロフェッショナルが、今まで培ってきた経験や知識をもとに、技術サービスを通して企業様の課題解決に貢献してきました。今後も人財・教育に投資し、一人ひとりの 市場価値を高め、新たなプロジェクトに挑戦して参ります。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連、半導体・電子・電気部品(メーカー)、自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 眞教 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 24,070百万円 |
| 従業員数 | 4,903名 |
| URL | http://www.aspark.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・労働者派遣事業 ・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業 ■企業理念：同社は「個人に光をあてた組織を構築する」という思いでアスパークという名前で立ち上げられました。一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築していきます。 名だたる大手企業の開発現場で、頼りにされるブレーンを目指して頂き、今後は、より多くのハイレベルな技術者を集め、本格的な自社内開発ができる技術者集団を目指したいと考えています。 ■特徴：現在は従業員数4,903名、売上高186億7000万円にまで成長しています。客観的かつ具体的な評価制度と明確なステップアップの仕組みがあります。 また、エンジニアの様々な課題を解決していくことで、パートナー企業様へ最高のサービスをご提供できると考えていて、個人の能力を最大限に引き出すためにすべきことをキャリアカウンセリングを通じて一緒に考えていきます。 ■組織風土：同社は20期を迎える会社で、社員一人一人の意見や考えを積極的に受け入れ、現状に満足することなく新たな取り組みをしています。実務だけではなく、教育・人事評価制度、組織体制や運営方針の構築など、会社運営に積極的に参加できる風土があります。社員同士の連携・地域ミーティングによる、問題を早期解決できる会社風土です。 |
| 主要取引先 | パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、IHI、東芝など全1350社。 |
| 主要取引銀行 | - |
