仕事内容 | 【静岡/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験/業種未経験歓~人物重視で選考を行います! ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々 【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられてお... |
給与 | <予定年収> 435万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市駿河区南町18-3 サウスポット静岡14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
仕事内容 | 【郡山/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験/業種未経験歓~人物重視で選考を行います! ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々 【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられてお... |
給与 | <予定年収> 435万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 郡山オフィス 住所:福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
仕事内容 | 【大宮/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験/業種未経験歓~人物重視で選考を行います! ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々 【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられてお... |
給与 | <予定年収> 435万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 大宮オフィス 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 19F 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
仕事内容 | 【神戸/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験/業種未経験歓~人物重視で選考を行います! ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々 【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられてお... |
給与 | <予定年収> 435万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸ビル14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
仕事内容 | 【熊本/未経験◎】人材コーディネーター/企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験/業種未経験歓~人物重視で選考を行います! ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々 【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられてお... |
給与 | <予定年収> 435万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 熊本オフィス 住所:熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
仕事内容 | 【金沢/未経験◎】人材コーディネーター/企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験/業種未経験歓~人物重視で選考を行います! ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々 【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられてお... |
給与 | <予定年収> 435万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 金沢オフィス 住所:石川県金沢市本町二丁目15番1号 ポルテ金沢12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
仕事内容 | 【宇都宮/未経験◎】人材コーディネーター/企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験/業種未経験歓~人物重視で選考を行います! ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々 【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられてお... |
給与 | <予定年収> 435万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮オフィス 住所:栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア 6F 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
仕事内容 | 入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。 クライアントは大手電機メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカーです。 また、クライアントにご提案するエンジニアのフォローも仕事の一つです。 入社後は社内研修(1ヶ月~2ヶ月)を実施いたしますので、未経験の方でも活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・エンジニア採用に関する企画・提案 クライアントの課題を解決するために、 |
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応募資格 | 【必須】 正社員としての社会人経験がある方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) 【歓迎】 営業や接客販売など顧客折衝経験がある方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F 郡山オフィス 福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館 9F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
仕事内容 | 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメ |
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応募資格 | ■必須条件 ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです! ※全国転勤可能者のみの採用枠となります。 ■歓迎条件 【求める人物像】 ・将来、自分で事業を立上げてみたい方 ・実力主義の環境で自分を試したい... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | ■東京都港区港南2丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー4F 最寄り駅 JR各線「品川駅」徒歩2分 ■神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番地1号 JR横浜タワー21階 最寄り駅 横浜駅徒歩3分 ■大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F 最寄り駅 阪急各線「梅田... |
会社名 | 株式会社アスパーク |
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所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F |
紹介文 | 「ものづくりを通じて 新しい価値を創造する」エンジニアの能力を最大限に生かし常に新たな挑戦をします! アスパークでは企業様の視点・現場の視点など複数の観点から課題解決策を見い出し、ノウハウの共有とサービスのご提供を行っています。 約3,600人ものエンジニアが在籍する当社では、各分野のプロフェッショナルが、今まで培ってきた経験や知識をもとに、技術サービスを通して企業様の課題解決に貢献してきました。今後も人財・教育に投資し、一人ひとりの 市場価値を高め、新たなプロジェクトに挑戦して参ります。 |
業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連、半導体・電子・電気部品(メーカー)、自動車・輸送機器(メーカー) |
設立 | 年2005年10月 |
代表者 | 代表取締役 吉田 眞教 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 24,070百万円 |
従業員数 | 4,903名 |
URL | http://www.aspark.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: ・労働者派遣事業 ・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業 ■企業理念:同社は「個人に光をあてた組織を構築する」という思いでアスパークという名前で立ち上げられました。一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築していきます。 名だたる大手企業の開発現場で、頼りにされるブレーンを目指して頂き、今後は、より多くのハイレベルな技術者を集め、本格的な自社内開発ができる技術者集団を目指したいと考えています。 ■特徴:現在は従業員数4,903名、売上高186億7000万円にまで成長しています。客観的かつ具体的な評価制度と明確なステップアップの仕組みがあります。 また、エンジニアの様々な課題を解決していくことで、パートナー企業様へ最高のサービスをご提供できると考えていて、個人の能力を最大限に引き出すためにすべきことをキャリアカウンセリングを通じて一緒に考えていきます。 ■組織風土:同社は20期を迎える会社で、社員一人一人の意見や考えを積極的に受け入れ、現状に満足することなく新たな取り組みをしています。実務だけではなく、教育・人事評価制度、組織体制や運営方針の構築など、会社運営に積極的に参加できる風土があります。社員同士の連携・地域ミーティングによる、問題を早期解決できる会社風土です。 |
主要取引先 | パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、IHI、東芝など全1,125社。 |
主要取引銀行 | - |