1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の不満を解消し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆高卒以上◆ スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎しております！ 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解と成長実績をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可（一部店舗を除く） 勤務時間 10：00～26：00／実働8～10時間 （店舗の営業時間に準ずる） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社安楽亭 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1978年11月（昭和53年） |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 31億8,238万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 従業員が笑顔で働くことのできる環境づくり どんな飲食店でも同じですが、お店の雰囲気はお客様に伝わるものです。笑顔で楽しく働くことができていれば、スタッフからも施策アイデアがどんどん出てきます。そうしたアイデアを採用してスタッフの自信を育むことで、笑顔はさらに輝きます。そうすれば自然と売上はついてくるもの。ブロック長はこのサイクルをうまくまわせるよう、管轄する店舗の店長と密にコミュニケーションを取ることが大切です。店長や一緒に働くパートさん、学生アルバイトの方々の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。大変なこともありますが、目に見えて店舗がイキイキしていくのを感じられる、やりがいが大きい仕事です！！ 仲間や店舗の成長は『自分の成長！！』 ブロック長に必要なのは『成長する意欲と攻める姿勢』です。安楽亭が求める地区責任者は、ただ会社から指示された業務をこなし任された地区を守る人ではありません。現状に満足するのではなく、部下の成長と店舗の成長を常に考え『仕掛ける』ことが出来る人材を求めております。たとえば、今の労働環境に満足することなく地区のメンバーと協力して残業を減らす為に施行錯誤することだってブロック長の大切なミッションです。そこから生まれる関係性や仲間意思から地域の結束力を高めることもできます。また、店舗の改装やターゲットのお客様に応じたメニュー提案なども本社からの指示ではなく、ブロック長から発案することが出来ます。店舗をより成長させる為に今何が一番必要なのかを経験と実績を持って判断し行動に移せることがこの職種の楽しさの一つです。 安楽亭では、大きな裁量権を持ったブロック長が経営陣と一緒になって日々進んでいきます。ぜひ一緒に会社を動かして行きませんか！？ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
