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| 仕事内容 | SAPの各システムの導入コンサルティングをお任せします。担当業界はご希望やご経験に応じます。 【具体的な業務】 ・SAP導入に伴うアドオン設計 ・ABAPプログラミング ・システム運用保守業務 など 経験やスキルによっては、クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案やソリューション提案といった、上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。 ☆★充実のスキルアップ制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■SAP（会計・人事・販売管理・在庫管理・生産管理 等）いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験 ■SAPの経験はないが、SEやプログラミングの経験があり、今後人事領域のSAPコンサルタントとして活躍したい方 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 株式会社ライフ＆ワークス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ●SAPコンサルティング・プログラミングの請負、及び要員派遣（弊社は株式会社オデッセイの関連会社です） 我が国では将来の少子化による就労人口減少に備え、政府は「働き方改革」を推進しておりますが、このテーマこそ人事専門のコンサルティング会社である（株）オデッセイが他社に先駆け積極的に取り組むことにより、微力ながら社会に貢献したいと考え、具体的に種々検討した結果、出産・子育て等で一時退職した女性、及びシニア世代のワークライフバランス生活が可能な職場として、月間の実働日数、実働時間、仕事量は原則的には本人が決定する会社が理想と考え、別会社を設立することといたしました。 従業員一人一人のライフステージ・ライフプランに合わせた働き方を実現し、時短・週4日勤務などを含め、ベテランコンサルタントが伸び伸びと働き続けることができる体制を造り上げることにより、社会にも貢献していきたいと考えております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
