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| 仕事内容 | ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【このポジションの魅力】 ・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。 ・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアッ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用（中途/新卒の両方）の経験 ・研修計画の策定、実施 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・人事/組織コンサルでのご経験 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ◆不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ◆IT事業・広告事業（Web広告全般の運用を支援するメディア事業など） ◆広告事業 【事業所等】 ■東京本社（東京都港区六本木） ■横浜支社（神奈川県横浜市西区） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
