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| 仕事内容 | 《募集概要》 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。 ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております? 《業務内容》 主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備 |
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| 応募資格 | 《必要な経験及び求める要件》 ◆必須要件 ・人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 ・人事制度設計にチャレンジする意欲を持った方 ・大卒以上 ◆歓迎要件 ・500名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者 ※選考ステップ 書類選考 ⇒ ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ※各線池袋駅 徒歩3～5分 地下1b出口直結 ※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です |
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| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | - |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 事業内容 ■DIサービス（コンタクトセンターサービス） ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサービス |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
