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| 仕事内容 | 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 【詳細】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 |
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| 応募資格 | ◆必須 従業員規模500名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1972年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 325000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 戸建住宅事業 集合住宅事業 中高層事業 海外事業 都市開発事業 賃貸事業 売買・仲介事業 新築請負事業 不動産関連事業 リフォーム事業 その他の事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
