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| 仕事内容 | 【当社の特徴】 私達は、業界に革命を起こす人材を育成し、人材輩出企業を目指します。 パチンコがエンタメとして人々から必要とされるために 業界の常識にノーを突きつけて、変化の先頭に立ちます。 【業界にはない革新性】 ■ギャンブルではないパチンコを目指しています。 ■地域の人々から愛されています。 ■社員がビジネスパーソンとして成長できる組織です。 【業務内容】 ●店舗運営を |
|---|---|
| 応募資格 | 必要なスキル・経験 【対象となる方へ】 何かしらの理由で、パチンコ業界に絶望して他業界含め転職を考えているのであれば、最後に業界の異端児である当社の面接を受けてみませんか。 【MUST】 ・パチンコ業界で、管理者（主任、副店長、店長など）として店舗運営の経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ※埼玉県内にあるゴープラ（ファンタGO！）の各店舗 ・西部エリア：日高店、飯能店、入間店、新所沢店、川越店、小手指店 ・東部エリア：春日部店、幸手店、久喜店、草加店 埼玉県西部・東部を中心にドミナント展開：https://www.usei.jp/stores/sh... |
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| 会社名 | 株式会社USEI |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1995年12月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ・アミューズメント施設の経営 ・私たちUSEIは、パチンコ・イノベーターとして、パチンコをギャンブルではなく、カラオケやDVD、カフェや映画、ゲームセンターのような日常の娯楽に位置付けし直すため、“いままでのパチンコ業界の常識”にNOを突き付けていきます。娯楽として楽しめる地域密着型の低価格帯主体のパチンコ、スロット店を目指しております。 社会生態学者のドラッカーは、「イノベーションが変化をつくり出すと考えられているが、そうであることは稀である。」と言っています。 ・成功するイノベーションは、既に起こった変化を利用します。変化そのものと、それが知覚され受容されるまでのタイムラグを利用するのです。しかたがないから低玉貸し営業をやるのではなく、いち早く本気で低玉貸し営業に取り組んだUSEIだからこそ、イノベーターの資格があると自負しています。 ・イノベーションとは、お客様にとっての価値と満足の創造に他なりません。従って、イノベーションに優れた企業は、イノベーションの評価を会社利益の大きさによってではなく、お客様の満足度によって行います。 イノベーションについて発すべき第一の問いは、これはお客様の立場でみたとき正しい方法なのかということではないでしょうか。 ・USEIは、遊技機だけに頼らない、老若男女多くのお客様に楽しんでいただけるパチンコのスタイルをつくるため、日々努力しております。そして、是非在ってほしいという店、是非在ってほしいという企業、さらに、是非在ってほしいというパチンコを実現してまいります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
