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| 仕事内容 | ■業務概要: お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。 働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。最近ではジョブ型人事制度や働き方改革に関する案件が増加傾向にあります。 また、制度改定やBPO導入だけではなく、その後の定着化を通じて、お客様の成長をサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記(1)(2)いずれかの業務経験:経験年数不問 (1)人事業務の経験:経験年数不問(人事管理・採用・労務管理・総務・教育関連業務など) (2)人事系アウトソーサーの経験:経験年数不問(人事・採用・給与・社会保険・勤怠関連、社会保険関連、人材育成関連など) ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,233百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など 【関係会社 】 株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ、グローバルセキュリティエキスパート株式会社、株式会社PLMジャパン、株式会社BBSアウトソーシング熊本、株式会社BBSアウトソーシングサービス、株式会社EPコンサルティングサービス、株式会社ミックス、日本ペイメント・テクノロジー株式会社、株式会社テクノウェアシンク |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |