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| 仕事内容 | ☆★未経験から「なくならない仕事」「専門職」を掴むチャンス★☆ 【 マンション管理のプロフェッショナル 】を目指しませんか？ ■大事なのは人間性・40年以上黒字経営の安定優良企業■ ★マンション管理のフロントマネージャーとは？★ 分譲マンションでは、マンションの所有者から成る「管理組合」が主体となり、維持管理が行われています。 ただ、マンションの管理には専門性や継続性が求めら |
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| 応募資格 | 【 必須 】 ・接客、販売、営業など、金額交渉や折衝の経験がある方 ※30代後半以降の方は、管理業務主任者資格が必須となります（経験は問いません） ■学歴不問【業界・職種未経験者も歓迎！】 ■志望動機・人物を重視した選考を行います この仕事は、「お客さま以上に、お客さ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町（本社） |
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| 会社名 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1976年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け 「ファシリティマネジメント（FM）」とは、不動産（土地や建物、設備等）を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。 アメリカで生まれたこのビジネスの在り方を、日本で先駆けて取り入れ、FM専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが同社です。 ■設立以来、40年以上「黒字経営」継続中 同社の強みは、何といっても経営の安定性。 ・現在、FM案件は【 企業施設・賃貸施設・マンション・公共施設・教育施設 】といくつもの柱から成ること ・ビジネスモデル的に、いずれも長期的なお付き合いとなるケースが多いこと ・不動産そのものは、景気の変化による増減がなく、影響を受けにくいこと ・FMが認知されつつあり、今後もなお、ニーズが高まるビジネスであること 等々が、40年以上の安定的な歴史を築き続けている所以です。 ■同社の仕事は「業務設計と管理」実務は「パートナー」に 同社の仕事は、「顧客のノンコア業務である施設管理業務（主に、維持保全業務）を専門家として代行すること」。 清掃衛生、設備管理、警備、オフィスサービス、などといった個々の実業務は個々の専門協力会社(パートナー)に再委託します。 継続的に仕様の見直しをすることで、「施設管理コスト」の適正化を行ったうえで、「施設管理マネジメントコスト」を削減し、業務の質を継続的に向上させ、最適化を目指すことが同社の使命です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
