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| 仕事内容 | ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにあてはまる方 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 ・人事コンサルタントの経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都中央区京橋2-2-1 |
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| 会社名 | みらいコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■経営、会計、事業再編、人事、情報システム分野での企業へのコンサルティング事業 ＜メンバー数＞ 国内 約250名 国外 約100名 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
