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| 仕事内容 | SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、利益を創出するための起点となることをミッションとしています。 本ポジションでは、人材採用にとどまらず、採用後のオンボーディング支援や従業員のエンゲージメント向上施策（組織開発）についても検討・実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ??中途採用/ハイクラス採用 ・採用戦略の立案・予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・中途採用経験：1年以上 ・人材紹介会社でのRA/CA経験：1年以上 【歓迎/尚可】 ・エージェントコミュニケーションのご経験 ・複数の求人媒体を管理したご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・労務業務のご経験（一部でも可） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 108-0014 東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル8階 ＜地図で確認＞ https://www.google.com/maps?q=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E6%B8%AF%E5%8C%BA%E8%8A%9D5-13-18%E3%8... |
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| 会社名 | 株式会社Sapeet |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2016年3月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | Sapeetは、3DアルゴリズムとAI身体分析テクノロジーを 強みとする東京大学発のスタートアップ企業です。 独自の3D身体分析・可視化技術をわかりやすく使いやすいシステムとして提供し、 ヘルスケア業界をはじめとする、身体に関わるサービス事業者様の販促や開発を支援しております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
