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| 仕事内容 | 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。 また、戦略提携部（事業承継部門）とも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・コンサル/PEファンド経験者 ・マネジメント未経験なものの、今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社Liv-up |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ・事業承継 ・居住用不動産事業 ・収益用不動産事業 宅地建物取引業 東京都知事免許（5）81909号 二級建築士事務所 東京都知事登録 第13915号 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
