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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事採用業務：採用手段の立案から入社対応まで、採用のフローに通貫して携わっていただきます。※人事採用が基幹業務ですが、スポット的に人事労務のサポートなども想定しており、人事業務全般に幅広く関わっていただく予定です。 【職務内容】 採用面接・応募者対応（選考・連絡）・面接スケジュール作成・掲載媒体選定・採用管理ツールの運用・HP、SNS等の運用・説明会対応、 入社対応、入社後フォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自社の採用活性化のため積極的にアイディアを発信していく意欲のある方。 ・社会人経験5年以上の方 ・採用に関するご経験をお持ちの方 （※新卒・中途の深度は不問） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | 税理士法人レガシィ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■相続税に特化したプロフェッショナル集団として、主に10億円以上の資産家の方を中心に質の高いサービスを提供しています。 ・相続手続きサービス（遺産整理業務） ・相続税申告業務 ・相続税還付業務 ・不動産コンサルティングのお手伝い ・事業承継・M&Aコンサルティング ・民事信託（家族信託）簡易コンサルティング ・士業支援事業 ・士業向け動画配信サービス ・士業向けマッチングプラットフォームの開発/運営 相続に関する上記業務をワンストップで対応しており、全国の税理士事務所とも提携し、全国展開をしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
