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| 仕事内容 | トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・コンサル... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 下記領域における経営コンサルティングサービス ■コンサルティングサービスTOP ■新規事業開発・ビジネスモデル変革・M&A支援 ■グループ・グローバル経営管理 ■ガバナンス・リスクマネジメント強化 ■マーケティング戦略・営業改革 ■本社・間接業務改革 ■サプライチェーンマネジメント ■物流改革 ■ヒューマンリソースマネジメント ■ビジネスプロセスアウトソーシング ■AI・DX・ERP |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
