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| 仕事内容 | クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■組織再編（会社分割、合併、事業譲渡等）における労働契約の承継に関する労務コンサルティング ・労働組合等との協議に係るアドバイス ・社員説明会での説明事項・内容決定に係るアドバイス、説明会用資料作成支援 ・社員との個別協議における説明内容に係る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの志向性やご経験がある方 ・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・人事労務領域キャリアへの志向性 ・社会保険労務士法人や事務所等での実務経験 ・労務系アウトソース企業での実務経験 ・事業会社での人事... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M&Aコンサルティング ■事業継承コンサルティング ■組織人事コンサルティング ■コーポレートガバナンス ■ITコンサルティング ■海外事業コンサルティング ■教育研修 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
