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| 仕事内容 | 「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 医療法人、学校法人など専門業種に対する対応から、上場しているミドルクラスの中堅企業まで、幅広い規模のクライアントに対応しています。 【職務内容】 ■組織・人材戦略構築（グループ会社も含めた組織機能の再定義、組織図の再設計など） ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事コンサルティングや事業会社人事でのご経験 【望ましいマインド】 ・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている ・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい ・自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M&Aコンサルティング ■事業継承コンサルティング ■組織人事コンサルティング ■コーポレートガバナンス ■ITコンサルティング ■海外事業コンサルティング ■教育研修 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
