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| 仕事内容 | 【職務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には（例） ・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・育成計画・コンテンツの開発及び研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■営業強化、人財戦略など各種セミナーの実施・運営 ■プロダクト開発（SaaS事業） 【拠点】 ■東京本社、タイ支社 【メディア掲載・実績】 ■ハーバード・ビジネス・レビュー、日本経済新聞、2016年「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出など多数 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
