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| 仕事内容 | 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか3年以上 ■人事制度の企画・運用経験 ■労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ■福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20,235百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | （グループでの事業内容） １.不動産売買の代理・仲介事業 ２.新築戸建分譲事業 ３.マンション・ディベロップメント事業 ４.不動産投資事業 ５.不動産金融事業 ６.前各号に付帯関連する事業 【グループ会社】 オープンハウス オープンハウス・ディベロップメント オープンハウス・アーキテクト オープンハウス・プロパティマネジメント 群馬プロバスケットボールコミッション オープンハウス不動産投資顧問 プレサンスコーポレーション 三栄建築設計 等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
