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| 仕事内容 | スタートアップ、ベンチャー、ネクストユニコーンと言われるような企業から、1兆円企業等の大手企業までを顧客に有する。特に上場前後の成長中ベンチャー企業を中心に、経営戦略の実現に必要な人事戦略・採用戦略を設計し、提案をおこないます。立案だけではなく、実行に至るまでをハンズオンで支援し、案件のプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していきます。人材採用が経営課題となっているグロース企業の採用戦略を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・成果達成に向けて主体的に物事に取り組み、自らPDCAを回すことができる方 ・論理的で端的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・採用プロセスの上流から下流までを実行した経験 ・プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験 ・マーケティング知見を... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 |
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| 会社名 | 株式会社RECCOO |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■各種メディアの企画・開発・運営 ■新卒人材に関するイベント企画・運営 ■新卒人材に関するコンサルティング ■各種媒体・就活支援団体などを活用した新卒採用支援 ■インターン募集企業への候補生斡旋 ■全国8万人の学生が利用するキャリア教育支援NPO法人「エンカレッジ」と包括的業務提携を結んでおり、広報から採用の最終成果までワンストップで支援 【関連会社】 株式会社Scoville （AIプロダクト事業、IoT事業） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
