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| 仕事内容 | 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） 【歓迎要件】 ▼人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ▼リー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■人材育成支援事業:通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 ■手帳事業:手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売 ■出版事業:ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版 【同社関連会社】 ■株式会社能率手帳プランナーズ、株式会社 新寿堂、一般社団法人 人材開発協会 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
