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| 仕事内容 | ・課題抽出から解決に向けた施策立案と実行 ・成長戦略、中期経営計画の策定 ・これらを牽引できる経営企画室の業務設計、組織組成 市場変化や事業成長、組織コンディションを的確に把握し、経営陣・事業部・子会社など、あらゆるレイヤー層を巻き込み全社を横断的にマネジメントしながら、Syncの成長を促進させる組織基盤の最適化をリードすることが求められます。 【具体的には…】 先ずは急務である5つの領域 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営企画や経営管理、コンサルタントの実務経験5年以上 ・採用育成、広報・ブランディング、DX推進、マーケティング、仕組化、のうち、2領域以上の実務経験 ・組織組成、組織開発のご経験 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら、圧倒的な成果を上げてこられた経験 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 会社名 | sync株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | （1）物販店、飲食店、サービス業態店、百貨店、量販店、理美容室、オフィス、ショールーム、医療施設、アミューズメント施設、スポーツ施設、ホテル施設の集客環境づくりの調査・コンサルティング・企画・デザイン・設計・制作施行 （2）オフィス移転のプロジェクト管理 （3）サイン、モニュメントの企画・デザイン・設計・制作施行・保守管理 （4）前各号に附帯する一切の事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
