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| 仕事内容 | 人財デザイン部では、デジタルガレージとして理想とする組織像を「人財マネジメントポリシー」として掲げ、それを実現するために、文化醸成やキャリア開発など、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。 本求？では、人財開発グループへの所属を予定しております。 「社員一人ひとりの能力・スキルの最大化」を施策ポリシーとして置き、研修をはじめとした人財開発施策をご担当いただきます。 まずは新卒の受け入れ～オ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社の人事担当として、人財開発/研修育成領域の経験を2年以上お持ちの方 ◆尚可 ・同規模、同業界の会社での人財開発/研修育成業務の経験 ・人財開発/研修育成業務以外の人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | Aug-95 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 741800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 広告・プロモーション事業 決済関連事業 メディア関連事業 投資関連事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
