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| 仕事内容 | 人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■採用（中途・新卒） ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・採用における各部門との協議・調整 ・求人票作成・面接対応など採用業務全般 ・採用広報（採用HPの |
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| 応募資格 | ◆必須 ・人事部門にて中途採用又は新卒採用の実務経験を3年以上有している方 ・教育/研修の企画、運用の実務経験がある方 ・大学卒以上 ※歓迎要件 ・採用広報の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | 株式会社PLAY |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 動画ソリューション事業 LOGICA/STREAKS/ULIZA/PLAY STUDIOのプロダクト・サービスを提供しています。 コンテンツを作り出す企業、コンテンツの権利を持つ企業の皆様とユーザーをつなぎ、日本中のユーザーに、放送ではない動画試聴の楽しさをお届けしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
