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| 仕事内容 | 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動および フリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ４．パイ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での３年程度の就業経験がある方（派遣、紹介、RA/CA/両方など） ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 会社名 | 株式会社ＬＡＳＳⅠＣ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9968万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ◆Remogu（リモグ）事業 Remoguフリーランス Remoguキャリア ◆IT事業 ◆メディア運営・研究開発 テレワーク・リモートワーク総合研究所（テレリモ総研） 地方創生マガジン「リ・ラシク」 感情解析研究開発 KnockMe!（ノックミー） 労働者派遣事業 派31-300024 有料職業紹介事業許可番号 31-ユ-300014 プライバシーマーク認定 第17000057（06）号 Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ 地域未来牽引企業（経済産業省） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
