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| 仕事内容 | 当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、メンバーマネジメント等をご担当いただく予定です。 業務内容 人事部新卒採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら人材採用（新卒・ブランディング）に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せいたします。 ・事業戦略を実現するための採用戦略立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での新卒採用における採用計画/人員計画を立案した経験（3年以上） ・マネジメント業務の経験をお持ちの方 ※当社が年間20人前後の新卒を採用するため、大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎いたします！ ◆尚可 ・採用ブランデ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
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| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1995年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 741800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 広告・プロモーション事業 決済関連事業 メディア関連事業 投資関連事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
