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| 仕事内容 | ・マネジメント ・メンバーのスキルや能力を評価し、能力に応じた業務の割り当て ・プロジェクトの期限と要件に従い、リソースを効果的に割り当て ・外部ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・スタッフの採用、成長支援など、グループがより成長するための、会社の方針に沿った戦略の立案 ・リード ・会社全体の各プロジェクトの進行状況から、必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ゲーム業界のテクニカルアーティストとしての実務経験3年以上 ・ゲーム開発における10名以上のプロジェクトマネジメント、またはヒューマンマネジメント経験 ・クリエイティブに関わる5名以上のチームリーダーや特定グループ内のチームマネジメント、ディレクション経験 ・テク... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2000年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 482059万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ゲーム事業 その他 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
