1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 当社のエンジニア組織の拡大・強化を担う採用リーダーとして、主にエンジニア領域の人事全般を担っていただきます。 採用領域のみならず、エンジニア組織の組織課題の改善に向けたHRBPとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■エンジニア採用(新卒/中途共通) ・年間採用計画の企画～実行、母集団形成、選考対応(書類選考、面談/面接(最終含む)、クロージング) ・その他施策の企画～実施(採用広報、リファ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事担当者としてエンジニアの中途採用の実務経験をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングのご経験をお持ちの方 ◆尚可 ・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方 ・リーダー、マネジメント経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 475600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 美容系総合ポータルサイト@cosme（アットコスメ）の企画・運営 関連広告サービスの提供 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
