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| 仕事内容 | ITエンジニアの経験者を中心とした採用活動を一気通貫して担当して頂きます。 【仕事内容(詳細)】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票の作成、及び取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 ■内定者フォロー ■会社のブランディング 【仕事の進め方】 人事として採用経験がない場合でも最初は先輩社員が教 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・短大/専門卒以上（高卒不可） ・以下、いずれかの経験が必須となります ①人材紹介会社で営業、又はCAとして1年以上経験のある方 ②SES業界の営業として1年以上経験のある方 ③事業会社の人事(採用担当)として1年以上経験のある方 ※優先順位は①→②→③となります ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 会社名 | エヌアイシィ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1970年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ①経営・ITコンサルティング事業： 得意領域である生保・損保領域においての保険業務BA～プロジェクト運営・マネジメント、業界、職種を問わず同社の強みである「上流工程での経験」を活かした業務/営業コンサルティングまで、質の高いコンサルテーションを提供。 ②システムインテグレーション事業： 大規模案件のPM/PMO～システム開発/インフラ構築/ヘルプデスク、スマートフォンアプリ～ゲーム設計・開発まで幅広く支援。 ③デジタルフォント開発・販売事業： テレビ局各社に長年利用されるテロップ、ゲームソフトの表示用フォント等、幅広いニーズに対応できるフォントを制作・販売。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
