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| 仕事内容 | ▼具体的な業務 事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 選考フロー策定、コミュニケーション設計など その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・複数の幹部層と調整しながら業務遂行した経験 ・社会人経験7年以上 ※上記に加えて、下記のいずれかの経験 ・ハイクラスエージェントにて両面型で部長職以上の採用支援した経験（3年以上） ・事業会社人事にてハイクラス層の採用経験（3年以上） ・組織コンサルタントとして事... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 651100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
