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| 仕事内容 | ■業務内容: ・採用業務（新卒/キャリア） ・人事管理業務（人事評価、人事異動） ・各種規定整備・運用、制度設計 ・人材育成、教育体系の構築 ・部下育成、組織マネジメント ■募集背景: 欠員補充、増員（事業拡大） 【キャリアアップ】 ■e-learning受講や社外セミナー参加、資格取得にかかる費用の負担など、メンバーの自己成長を支援します。 ■ローテーション制度:メンバーの視野を広げ、新た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR業務の実務経験3年以上 ■リーダーなどマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼IT関連企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市 |
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| 会社名 | 株式会社テクノプロジエクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの受託開発・情報システムの構築および保守・自社ブランドソフトウェアの販売・クラウドサービスの提供・ その他各種ITサービスの提供 ■山陰最大規模のシステムインテグレーター 1984年の創業以来着実に業容を拡大し、山陰地区で最大規模のシステムインテグレーターへと成長してきました。 ■島根から全国へ<人と社会のつながりをICTで結ぶプロ集団> 地元・島根で行政・医療・介護・流通・学校・図書館・製造など幅広い分野で人と社会のつながりをICTで結び、それが全国的な展開につながり高い評価を受けています。 ■「人材こそ最大の経営資源」を具現化したLife and Wellness経営 ⇒ 当社では「Life and Wellness経営」というスローガンを掲げて、社員が心身ともに健康で永く活躍できる職場づくりを行い、「人材開発」、「働き方改革」に柱をおいています。 |
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