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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、採用活動だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行に関与いただきます。要員計画実現に向けての手段は、採用・異動・育成等様々ありますが、自らコントロールしながら達成に向けた寄与をしていただきます。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（２年以上） ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 【歓迎要件】 ■人事業務領域内複数業務のご経験（採用、オンボーディング、評価、人事企画、労務、給与、海外人事等） ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、 経営革新に必要な全ての領域のサービスを提供している総合コンサルティングファーム ■マネジメント コンサルティング （経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス） ■ビジネスプロセス コンサルティング （業務改革・組織改革・アウトソーシング） ■ITコンサルティング （IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守） ■アウトソーシング 【拠点数】 28拠点（2024年4月1日現在） 【提携パートナー拠点数】132拠点（2024年4月1日現在） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
