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| 仕事内容 | ご入社後は、中途・新卒採用業務全般を主体的にお任せします 。 事業計画の達成に必要な人材を質・量ともに充足させることがミッションです 。 【主な業務内容】 ・採用戦略の企画・実行: 採用戦略の立案と推進 ・母集団形成: ダイレクトリクルーティングをはじめとする、最適な採用手法の選定と実行 ・選考プロセスの設計・運営: 経営層や現場マネージャーと連携した採用要件定義、選考プロセスの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のいずれかの経験 事業会社において、採用戦略の立案から実行までを一貫して主導した経験（目安：3年以上） 人材会社において、特定企業の採用パートナーとして深く入り込み、採用成功を実現した経験またはリーダー/主任クラスとして他メンバーの業務進捗管理を行っていた経験ま... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社ブイキューブ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1998年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 341200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 ■企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
