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| 仕事内容 | 当社では、グループ全体の事業成長に伴い、組織規模・構成・マネジメント層の多様化が急速に進んでいます。一方で、現状の人事組織は運用中心の体制であり、人材開発や組織開発に関する戦略企画・制度設計は部長以上が主導している状況です。今後、グループ各社・各階層における人材ポートフォリオの可視化、タレントマネジメントの設計、リーダー開発体系の整備が急務となっています。そのため、全社/グループ横断での人材開発戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験(3年以上) ・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ・施策の企画~実行までを自走できる推進力 【歓迎要件】 ・複数法人/グループ会社を対象とした人事制度・育成体系... |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,850百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■バイセル 日本全国のご自宅へ査定に伺う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など様々な買取方法に対応する国内最大級のリユースサービス https://buysell-kaitori.com/ ■TIMELESS 百貨店内の立地を強みに全国に店舗を構える安心と信頼の買取サロンです。百貨店に選ばれた上質な体験をご提供。 ■CASH スマホで手持ちのアイテムの写真を撮影するだけで、すぐに査定金額が分かるリユースアプリ など 【企業説明動画】https://buysell-technologies.com/ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |