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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。 そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1904年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 201,449百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカー 【本社以外の事業所】 ■製造・開発拠点 ⇒小向事業所・府中事業所・横浜事業所・柏崎工場・姫路工場など ■支社・支店 ⇒名古屋・大阪・広島・福岡など 【関連会社】 東芝エネルギーシステムズ（株）、東芝インフラシステムズ（株）、東芝デバイス＆ストレージ（株）、東芝デジタルソリューションズ（株）など多数 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
