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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事業務経験2年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目 |
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| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 38,816百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守 ■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェア開発、製作、販売、賃貸 ■前各号に関連するコンサルティング ■前各号に付帯または関連する一切の事業 【株主構成】 KDDI株式会社：80.95% 中部電力株式会社：19.05% 【中部地域の発展への貢献】 ●eスポーツ施設「コミュファeSports Stadium NAGOYA」 ●[げんきのまど]プロジェクト URL：http://www.ctc.co.jp/csr/ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
