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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は来年度に新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定です。 成長戦略の策定に向けては、事業ポートフォリオの変革が特に重要な課題であるため、今後は各事業の戦略の見直しと、メリハリをつけた経営資源の配分を実行していきます。 社内的な影響が大きい取り組みであり、経営幹部メンバーや海外を含む各事業とのコミュニケーションを通して、変革を牽引できる人財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の経営テーマ（役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など）において中核的な役割を担った経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点相当以上） ■部下のマネジメント経験（人数は問いません） |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | テルモ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1921年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 38,700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■心臓血管カンパニー（売上約60％：カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力） ■メディカルケアソリューションズカンパニー（売上約25％：シリンジポンプ、血糖値測定装置、体温計等） ■血液・細胞テクノロジーカンパニー（売上約15％：採血システム等） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
